Κλιμακωτές μειώσεις έως και 30%, ενώ τα επιδόματα καταργούνται ή μειώνονται στο 50%, προνοεί η συμφωνία, στην οποία κατέληξαν η ΕΤΥΚ και το Δ.Σ της Τράπεζας Κύπρου.

Σε ανακοίνωση της ΕΤΥΚ διευκρινίζεται ότι οι αποκοπές, που έχουν ήδη γίνει στο προσωπικό της Λαϊκής Τράπεζας, συνυπολογίζονται στις νεοεξαγγελθείσες μειώσεις.

Συγκεκριμένα, για ετήσιες απολαβές μέχρι και 10.000 ευρώ δε θα υπάρξει καμία μείωση, ενώ το 30% αφορά σ’ ετήσιες αποδοχές, που ξεπερνούν τις 114. 000 ευρώ.  

Name

Ανοικτό παραμένει το σχέδιο πρόωρης αφυπηρέτησης

Το σχέδιο πρόωρης αφυπηρέτησης και εθελούσιας εξόδου αναμένεται να ανακοινωθεί τις επόμενες μέρες, αφού ξεκαθαρίσουν ορισμένα σημεία, που αφορούν τα Ταμεία Προνοίας των υπαλλήλων που θα αποχωρήσουν.

Στόχος της Διοίκησης φαίνεται να είναι η προσέλκυση, όσο το δυνατό περισσότερων πρόωρων αποχωρήσεων, καθώς ο τελικός αριθμός ενδέχεται να καθορίσει τα επόμενα βήματα, αναφορικά με το μέγεθος του μισθολογίου του νέου σχήματος, όπως αυτό διαμορφώνεται μετά την απορρόφηση του προσωπικού της Λαϊκής, η οποία, ουσιαστικά, έπαψε να υπάρχει.

Διακανονισμοί στα δάνεια των υπαλλήλων

Παράλληλα, θα δοθεί η δυνατότητα στο προσωπικό να προβεί σε διακανονισμό των δανειακών του υποχρεώσεων, για ελάφρυνση του οικογενειακού του προϋπολογισμού. Κάθε περίπτωση θα εξετάζεται ξεχωριστά, ανάλογα με τα δεδομένα του κάθε μέλους του προσωπικού.

Τα δάνεια για τα αξιόγραφα και μετοχές θα τύχουν της ίδιας μεταχείρισης, όπως των πελατών της Τράπεζας.

Αποχωρεί ο Ειδικός Διαχειριστής

Ανακοινώθηκε, στο μεταξύ, η αποχώρηση του Ειδικού Διαχειριστή από την Τράπεζα στις 22 Ιουνίου.

Ο κ. Χριστοφίδης διορίστηκε στην Τράπεζα στις 25 Μαρτίου και διαχειρίστηκε τη μέχρι σήμερα μεταβατική περίοδο.

Η Τράπεζα παραμένει σε καθεστώς εξυγίανσης, με την Κυβέρνηση να ελπίζει σε έξοδό της από αυτό πριν από το τέλος Ιουλίου.