Μειωμένο σχεδόν κατά το ήμιση ήταν το πλεόνασμα της ΑΤΗΚ το 2012 σε σχέση με τον προηγούμενο χρόνο, σύμφωνα με την έκθεση της Γενικής Ελέγκτριας για τον Ημικρατικό Οργανισμό. Στην έκθεσή της, καταγράφει τις υπερβάσεις εκατομμυρίων που έγιναν στην ΑΤΗΚ, με αποτέλεσμα να υπάρχει ο κίνδυνος βιωσιμότητας.

Το πλεόνασμα, τα αποθεματικά και τα πρόστιμα

Τα 876 εκ. έφθασαν τα αποθεματικά της Cyta το 2012.

Το πλεόνασμα  της Cyta μειώθηκε στα 47,62 εκ. το 2012 έναντι 81,72 εκ. το 2011.

Η μείωση οφείλεται κυρίως στην απομείωση της αξίας της επένδυσης στη θυγατρική εταιρεία CytaHellas και στην επιβολή προστίμων από την Επιτροπή Προστασίας Ανταγωνισμού σε διάφορες συσσωρευμένες υποθέσεις.

Τα αποθεματικά της Αρχής στις 31.12.2012 ήταν 876,2 εκ. σε σύγκριση με 874,7 εκ. το 2011

Ζημιές 20 εκ. για Cyta Hellas

Όσον αφορά τις ζημιές της Cyta Hellas, μειώθηκαν στα 20,1 εκ. έναντι ζημιών 33,5 εκ. το 2011.

Ο κύκλος εργασιών της θυγατρικής της Cyta ανήλθε στα 90,3 εκ. από 55,4 εκ. το 2010.

H Αρχή χρηματοδότησε την εταιρεία μέχρι τις 31.12.2012 με συνολικό ποσό ύψους 132,2 εκ. (120,9 εκ. ως μετοχικό κεφάλαιο, 3,6 εκ. ως δάνειο από την Digimed Communications και 7,7 εκ. ως δάνειο από την Αρχή μέσω αξιόγραφου). Η καθαρή αξία της εταιρείας (περιουσιακά στοιχεία μείον υποχρεώσεις) σύμφωνα με τις μη ελεγμένες οικονομικές της καταστάσεις για το 2012 ανέρχεται σε μόλις 15 εκ.

Το Συμβούλιο της Αρχής, αφού εξέτασε υπηρεσιακές μελέτες και εκτίμησε τις προοπτικές της Cyta Hellas περιλαμβανομένων των νέων προϊόντων που θα προσφέρει στους πελάτες της, αποφάσισε να υιοθετήσει το βασικό σενάριο των μελετών που καταλήγει σε υπολογιζόμενη δίκαιη αξία της CytaHellas ύψους 102,2 εκ.

Υπερωρίες με τη σέσουλα

Η δαπάνη για υπερωριακή απασχόληση σύμφωνα με τους λογαριασμούς ανήλθε σε 3,92 εκ. το 2012 σε σύγκριση με 4,75 εκ. το 2011.

Σύμφωνα με την Γενική Ελέγκτρια, πολλοί λειτουργοί εργάζονται υπερωριακά πάνω σε συστηματική βάση για πάρα πολλές ώρες και σε ορισμένες περιπτώσεις παραβιάζονται οι πρόνοιες του περί Οργάνωσης του Χρόνου Εργασίας Νόμου του 2002 (όσον αφορά  στην ελάχιστη περίοδο ανάπαυσης 11 ωρών ανά εικοσιτετράωρο και 24 ωρών ανά εβδομάδα, και στο μέγιστο χρόνο εργασίας 48 ωρών ανά εβδομάδα, κατά μέσο όρο).

Σε μερικές περιπτώσεις, η αμοιβή για υπερωριακή απασχόληση ως ποσοστό ανήλθε  σε πέραν του 100% των ακαθάριστων απολαβών.

3,91εκ σε αποζημιώσεις

Σε 51 υπαλλήλους της Αρχής, οι οποίοι αφυπηρέτησαν πρόωρα το 2012 καταβλήθηκε αποζημίωση συνολικού ύψους 3,91 εκ., επιπρόσθετα από τα συνταξιοδοτικά τους ωφελήματα.

Η δαπάνη για υπερωριακή απασχόληση σύμφωνα με τους λογαριασμούς μειώθηκε στα 3,92 εκ. το 2012 σε σύγκριση με 4,75 εκ. το 2011.

Υπερβάσεις εκατομμυρίων και «απρόβλεπτες δαπάνες»

Κατά το 2012 σημειώθηκαν υπερβάσεις σε 11 κονδύλια του Τακτικού Προϋπολογισμού συνολικού ύψους 9,8 εκ. και σε κονδύλι του Κεφαλαίου 35, Άρθρο 100 "Τερματικός Εξοπλισμός" ύψους 3,4 εκ.  

Σύμφωνα με τον περί Προϋπολογισμού της Αρχής Τηλεπικοινωνιών Κύπρου Νόμο, εγκρίθηκε από το Διοικητικό Συμβούλιο η μεταφορά Κονδυλίων από άλλα άρθρα του ίδιου Κεφαλαίου και από το κονδύλι "Απρόβλεπτες Δαπάνες" για κάλυψη των υπερβάσεων και θα κατατεθεί ενώπιον της Βουλής των Αντιπροσώπων από τον Υπουργό Οικονομικών, έκθεση που θα παρουσιάζει τις περιπτώσεις για τις οποίες δόθηκε η έγκριση και τις συνθήκες κάτω από τις οποίες αυτή χορηγήθηκε.

Παρατηρείται ότι σημειώνονται κατʼ επανάληψη υπερβάσεις σε συγκεκριμένα κονδύλια του Τακτικού Προϋπολογισμού τα οποία καλύπτονται με μεταφορές από συγκεκριμένα επίσης κονδύλια, γεγονός το οποίο δημιουργεί ερωτήματα αφενός ως προς την ικανοποιητική παρακολούθηση του και αφετέρου ως προς το κατά πόσον τα ποσά που προϋπολογίζονται αντιπροσωπεύουν τις πραγματικές ανάγκες της Αρχής.

Σχέδιο συντάξεων 

Στην Ετήσια Έκθεση, η Γενική Ελέγκτρια αναφέρεται στο σχέδιο συντάξεων της Cyta και τις πληροφορίες ότι παραχώρησε το 2012 δάνεια σε διάφορες εταιρείες από τα οποία ενδεχομένως να προκύψουν ζημιές στον βαθμό που οι εν λόγω εταιρείες έχουν υποστεί ζημιές από την αναδιάρθρωση του χρηματοπιστωτικού τομέα μετά τη σχετική απόφαση του Eurogroup.

Στα πλαίσια εξεύρεσης ρυθμίσεων για διασφάλιση της βιωσιμότητας του Σχεδίου και με βάση τις πρόσφατες νομοθεσίες που τέθηκαν σε εφαρμογή, έχει συμφωνηθεί πλαίσιο για την εισαγωγή ταμείου προνοίας για το νεοεισερχόμενο προσωπικό και ετοιμάζεται σχετικό καταστατικό για να τεθεί σε εφαρμογή.

Μέχρι την ημερομηνία του ελέγχου, η αναλογιστική μελέτη του Σχεδίου Συντάξεων με ημερομηνία αναφοράς την 31.12.2012 δεν είχε ολοκληρωθεί και δεν καταχωρίστηκε οποιοδήποτε έλλειμμα/πλεόνασμα στις οικονομικές καταστάσεις.

Το 2011 προέκυψε πλεόνασμα ύψους 42,97 εκ. το οποίο οφειλόταν στις αλλαγές σε σημαντικές παραδοχές (assumptions) της μελέτης, σε σύγκριση με τη μελέτη του 2010. Οι αναλογιστικές μελέτες τα προηγούμενα δέκα χρόνια (από το 2000 μέχρι το 2010) παρουσίαζαν ελλείμματα το ύψος των οποίων ανήλθε περίπου σε 185 εκ.

Επιχειρησιακό σχέδιο 

Στην Ετήσια Έκθεση αναφέρεται ότι λόγω του ότι ο τομέας των τηλεπικοινωνιών στην Ελλάδα είναι συνεχώς και έντονα μεταβαλλόμενος, η εταιρεία αναθέτει τουλάχιστον μια φορά το χρόνο, σε εταιρεία συμβούλων, την επικαιροποίηση του επιχειρησιακού της σχεδίου.

Σύμφωνα με το σχέδιο που επικαιροποιήθηκε το Νοέμβριο 2011, η εταιρεία αναμένετο να καταστεί κερδοφόρα το 2013.

Εντούτοις, σύμφωνα με το επιχειρησιακό σχέδιο που επικαιροποιήθηκε το Νοέμβριο 2012, το αναμενόμενο έτος πρώτης κερδοφορίας μετατίθεται για το 2014.

Παρατηρήθηκε ότι υπήρξε μια απόκλιση 6,5% προς τα κάτω του αριθμού των πελατών που αναμένετο να έχει η εταιρεία στις 31.12.2012 σύμφωνα με το επιχειρησιακό σχέδιο που επικαιροποιήθηκε το Νοέμβριο 2011.

Η αντίστοιχη απόκλιση στην ζημιά πριν τη φορολογία που αναμενόταν στις 31.12.2012 είναι 15%. Σύμφωνα με τη διεύθυνση της εταιρείας, αυτό οφείλεται στον μειωμένο αριθμό πελατών και στον προσανατολισμό των πελατών σε προϊόντα χαμηλότερου κόστους.

Αναφέρεται επίσης ότι σύμφωνα με το επιχειρησιακό σχέδιο που επικαιροποιήθηκε το Νοέμβριο 2012, η εταιρεία δεν αναμένεται να χρειαστεί επιπλέον χρηματοδότηση το 2013.