Σοβαρή καταγγελία για ανεδαφική και παραπλανητική υπόσχεση που έδωσε η ΠΑΣΥΔΥ σε εργοδοτούμενους αορίστου χρόνου (ΕΑΧ) για «συλλογικό διορισμό τους κατά παρέκκλιση της νομοθεσίας», έρχεται στο φως της δημοσιότητας.
Συγκριμένα, οι ΕΑΧ καταγγέλλουν ότι η εν λόγω υπόσχεση ανταποκρίνεται και ικανοποιεί την επιθυμία για μονιμοποίηση όσων απασχολούνται για χρόνια με το εν λόγω καθεστώς πλην όμως, με βάση νομική γνωμάτευση που εκδόθηκε και έχει αποσταλεί σε όλα τα μέλη μας που ενδιαφέρονται, είναι μη ρεαλιστική και παντελώς ανέφικτη
Ως εκ τούτου οι ΕΑΧ προχωρούν στην συγκρότηση και δημιουργία Κλαδικού Συμβουλίου στη βάση του εργασιακού καθεστώτος που απασχολούνται στο Δημόσιο, μετά από Γενική Συνέλευση των Εργοδοτούμενων Αορίστου και Ορισμένου Χρόνου (ΕΑΧ και ΕΟΧ) μελών της Ανεξάρτητης Συντεχνίας Δημοσίων Υπαλλήλων Κύπρου (ΑΣΔΥΚ) που πραγματοποιήθηκε στις 12 Οκτωβρίου.
Σύμφωνα με γραπτή ανακοίνωση, η συνέλευση συγκέντρωσε αρκετό ενδιαφέρον από μέλη που υπηρετούν σε διάφορες υπηρεσίες, ενώ κατά τη διάρκεια της, δόθηκε χρόνος και εκφραστήκαν απόψεις από τους παρευρισκόμενους για θέματα που απασχολούν τους ΕΑΧ και ΕΟΧ με έμφαση στα σημεία που περιέχονται στον Κώδικα του Τμήματος Δημόσιας Διοίκησης και Προσωπικού (ΤΔΔΠ) για τους όρους απασχόλησης των ΕΑΧ και ΕΟΧ τα οποία τους θέτουν σε δυσμενέστερη θέση σε σχέση με τους μόνιμους υπαλλήλους, ιδίως στην απόλαυση συγκεκριμένων δικαιωμάτων, παρά το ότι επιτελούν τα ίδια καθήκοντα και έχουν τις ίδιες ευθύνες.
Στη Συνέλευση παρευρέθηκε μεταξύ άλλων και ο Νομικός Σύμβουλος της ΑΣΔΥΚ, κ. Δημοσθένης Στεφανίδης, ο οποίος ανέλυσε την γνωμάτευση που έδωσε πρόσφατα στο Διοικητικό Συμβούλιο της Οργάνωσης αναφορικά με την προοπτική και/ή τη δυνατότητα μονιμοποίησης όλων των ΕΑΧ που απασχολούνται στο δημόσιο.
«Ως Συντεχνία, έχουμε την ισχυρή άποψη ότι κανένας δεν έχει δικαίωμα να παίζει με τα αισθήματα των συναδέλφων και κανένας δεν πρέπει να εκμεταλλεύεται τις επιθυμίες τους για να τους παραπλανεί», αναφέρεται στην ανακοίνωση.
Η Γενική Συνέλευση έκλεισε με τον καταρτισμό σε τριμελές σώμα του Κλαδικού Συμβουλίου του Κλάδου ΕΑΧ και ΕΟΧ της ΑΣΔΥΚ το οποίο έχει πλέον την ευθύνη για να συγκεντρώσει και να υποβάλει στο ΔΣ της ΑΣΔΥΚ τα σχόλια και τις εισηγήσεις του για τροποποίηση/βελτίωση του Κώδικα που ετοίμασε το ΤΔΔΠ σε σχέση με τους όρους απασχόλησης των ΕΑΧ και ΕΟΧ καθώς και την κωδικοποίηση και διεκδίκηση με τη συνεργασία του ΔΣ της ΑΣΔΥΚ δίκαιων και εφικτών απαιτήσεων.
Δείτε τη σχετική γνωμάτευση του δικηγόρου κάνοντας κλικ ΕΔΩ.
