Υπογράφεται σήμερα στις 15:00 η ανανέωση συμβάσεων ανάμεσα στην Κυβέρνηση και τις συνδικαλιστικές οργανώσεις ΣΕΚ και ΠΕΟ για τους εργαζόμενους των ημικρατικών οργανισμών και της τοπικής αυτοδιοίκησης, η οποία, μεταξύ άλλων, συνδέει τις αυξήσεις με την πορεία της οικονομίας. 

Πρόκειται για μια συμφωνία η οποία θα αποτελέσει την κατευθυντήρια γραμμή για την ανανέωση πολλών συλλογικών συμβάσεων εργασίας για αρκετές χιλιάδες εργαζόμενους σε ημικρατικούς και φορείς τοπικής αυτοδιοίκησης.

Συγκεκριμένα, η συμφωνία εξουσιοδοτεί τα Διοικητικά Συμβούλια των οργανισμών του ευρύτερου δημόσιου τομέα, τα Συμβούλια των Αρχών Τοπικής Αυτοδιοίκησης και τη Μεικτή Εργατική Επιτροπή για το ωρομίσθιο κυβερνητικό προσωπικό να προχωρήσουν σε απευθείας διαπραγματεύσεις με τις οικείες συνδικαλιστικές οργανώσεις για να συμφωνήσουν και να ανανεώσουν τις συλλογικές τους συμβάσεις στο πλαίσιο του Κώδικα Βιομηχανικών Σχέσεων.

Βάσει της συμφωνίας, για το μισθολόγιο των ετών 2017 και 2018, οι δύο πλευρές συμφώνησαν στην εισαγωγή μηχανισμού με τη συμμετοχή των συμβαλλομένων συνδικαλιστικών οργανώσεων.

Η εν λόγω συμφωνία θα καλύπτει και τους υπάλληλους στους Δήμους, αλλά και τους ωρομίσθιους κυβερνητικούς. Συνολικά 19,000 εργαζόμενους, 11,000 από τον ευρύτερο τομέα και 8,000 ωρoμίσθιους.
 
H ρύθμιση δεν θα αφορά και τους δημόσιους υπαλλήλους διότι η Βουλή απέρριψε το μεταρρυθμιστικό πακέτο της Δημόσιας Υπηρεσίας. Και τα εργασιακά των δημοσίων υπαλλήλων είναι διά νόμου και όχι συμβάσεων που κλειδώνουν. Αυτή η συμφωνία είναι πλαίσιο και στην ουσία ανοίγει και τον δρόμο για την ανανέωση των συλλογικών συμβάσεων στον ευρύτερο δημόσιο τομέα.
 
Από το τέλος Ιανουαρίου, όμως, θα αρχίσουν να καταβάλλονται προσαυξήσεις, οι οποίες στον μεν ευρύτερο δημόσιο τομέα δεν θα υπερβαίνουν το 1% του συνόλου του μισθολογίου. Με δεδομένο αυτό και εφόσον ΑΤΑ δεν θα καταβληθεί, λόγω αποπληθωρισμού, οι συντεχνίες θα θέσουν αίτημα και για γενικές αυξήσεις στους μισθούς 2%, άρα σύνολο 3%.
 
Οι δημόσιοι υπάλληλοι θα πάρουν προσαυξήσεις αναλόγως της κλίμακας και της ημερομηνίας πρόσληψης τους. Δηλαδή δεν σημαίνει ότι όλοι θα πάρουν προσαύξηση από τέλος Ιανουαρίου, αλλά ανάλογα με ημερομηνία πρόσληψης ή ημερομηνίας προαγωγής.

Όπως ανέφερε προ ημερών ο Υπουργός Οικονομικών Χάρης Γεωργιάδης, η συγκεκριμένη φόρμουλα που θα ισχύσει για την παραχώρηση αυξήσεων, είναι η ίδια που συμφωνήθηκε με τη ΣΕΚ και την ΠΕΟ και προνοεί τη σύνδεση του κρατικού μισθολογίου με την πορεία της οικονομίας.

Όσον αφορά στις προσαυξήσεις και στην κατάργηση της έκτακτης εισφοράς, ο κ. Γεωργιάδης ανέφερε ότι αυτές θα έρθουν μετά από μερικά χρόνια, όταν οι μισθοί στον δημόσιο, στον ημιδημόσιο και στον ιδιωτικό τομέα θα λάβουν κάποιες ελαφρύνσεις και αυξήσεις, λόγω της ανάκαμψης της οικονομίας και της καλής διαχείρισης που θα έχει γίνει στα δημοσιονομικά.

Οι συλλογικές συμβάσεις που αναμένεται να ανανεωθούν σήμερα, θα έχουν διάρκεια τέσσερα χρόνια και θα αφορούν στην περίοδο από το 2015 μέχρι το 2018.

Η εν λόγω συμφωνία ανάμεσα σε Κυβέρνηση και συνδικαλιστικές οργανώσεις, αναμένεται να προετοιμάσει το έδαφος για αυξήσεις στο μισθολόγιο για τα έτη 2017 και 2018, δεδομένου ότι οι συντεχνίες είχαν αποδεχτεί το πάγωμα των μισθών για τα έτη 2015-2016.

Υπενθυμίζεται ότι η συγκεκριμένη συμφωνία που θα υπογραφεί, βρίσκεται στο γραφείο του Υπουργού Οικονομικών από τον Αύγουστο του 2015, λόγω της μακράς συζήτησης που διεξαγόταν για τη μεταρρύθμιση της Δημόσιας Υπηρεσίας, η οποία περιλάμβανε και το κρατικό μισθολόγιο.

Δεδομένου, ωστόσο, του ναυαγίου της μεταρρύθμισης με την καταψήφιση των σχετικών νομοσχεδίων από την Ολομέλεια της Βουλής, η συμφωνία επανήλθε στο προσκήνιo.