Είναι γνωστό ότι για να λειτουργήσει σωστά η Δημόσια Υπηρεσία θα πρέπει να υπάρχει μια σωστή αναλογία μεταξύ απλών υπαλλήλων και υψηλόβαθμων στελεχών. Στη Δημόσια Υπηρεσία της Κύπρου, όμως, παρατηρείται, το τελευταίο διάστημα, μια δραματική αύξηση των υψηλόβαθμων λειτουργών και ταυτόχρονα μείωση των απλών υπαλλήλων, σύμφωνα με τον πρόεδρο της Επιτροπής Δημόσιας Υπηρεσίας Παύλο Παπαγεωργίου. «Με στρατιωτικούς όρους, η Υπηρεσία χάνει τους απλούς οπλίτες της και γεμίζει με αξιωματικούς», δήλωσε στη «Σ» ο κ. Παπαγεωργίου.
Εξήγησε πως το γεγονός οφείλεται στις χίλιες και πλέον αφυπηρετήσεις (κανονικές και πρόωρες), που έγιναν κατά το 2012, σε συνδυασμό με την εφαρμογή της απόφασης της Βουλής για πάγωμα των προσλήψεων στο Δημόσιο, αλλά και τη συνέχιση της διαδικασίας των προαγωγών. «Γίνονται κανονικά οι προαγωγές, με αποτέλεσμα να εξαφανίζονται οι απλοί υπάλληλοι, οι οποίοι διαδραματίζουν σημαντικό ρόλο στα διάφορα τμήματα της Δημόσια Υπηρεσίας».
Αυξάνονται τα λειτουργικά προβλήματα
Το φαινόμενο προκαλεί στην Υπηρεσία όλο και περισσότερα λειτουργικά προβλήματα, τη στιγμή, μάλιστα, που ο αριθμός του προσωπικού της θεωρείται, από πολλούς, ως υπεράριθμος (πέραν των 70 χιλιάδων υπαλλήλων). «Προβλήματα προκαλούνται σε όλους τους τομείς της Δημόσιας Υπηρεσίας. Ωστόσο, τα περισσότερα παρατηρούνται στο γραμματειακό προσωπικό, στις κοινωνικές ασφαλίσεις και στο νοσηλευτικό προσωπικό», είπε ο πρόεδρος της Επιτροπής, για να προσθέσει: «Δυστυχώς η αποτελεσματικότητα της Υπηρεσίας θυσιάζεται στον βωμό την οικονομικής εξυγίανσης».
Φεύγουν οι «έμπειροι»
Σε ό,τι αφορά τις αιτήσεις για πρόωρη αφυπηρέτηση, ο Παύλος Παπαγεωργίου σημείωσε ότι ο αριθμός τους έχει περιοριστεί σημαντικά το τελευταίο δεκαπενθήμερο. Τόνισε, ωστόσο, ότι οι περίπου χίλιες αφυπηρετήσεις κατά το 2012, είχαν ως αποτέλεσμα η Δημόσια Υπηρεσία «να χάσει από την εμπειρία της και την αποτελεσματικότητά της».
«Έφυγαν λειτουργοί, ηλικίας 60 - 61 ετών, οι οποίοι είχαν άλλα τέσσερα με πέντε χρόνια υπηρεσίας, σε πολύ υψηλό επίπεδο. Αυτή η ηλικία θεωρείται πως έχει τη μεγαλύτερη αποτελεσματικότητα», εξήγησε ο κ. Παπαγεωργίου. Απέδωσε τον μεγάλο αριθμό πρόωρων αφυπηρετήσεων του 2012 στην κάθοδο της Τρόικας, την υπογραφή μνημονίου και γενικότερα στη συζήτηση για εφαρμογή μέτρων δημοσιονομικής εξυγίανσης που έπλητταν τους εργαζομένους. Ταυτόχρονα, για σχεδόν ένα χρόνο δεν έχει γίνει καμία πρόσληψη στο Δημόσιο, λόγω της σχετικής απόφασης της Βουλής για πάγωμα. Με βάση τις ετήσιες εκθέσεις της Υπηρεσίας, το 2011 διορίστηκαν 861 άτομα, το 2010 - 1042, το 2009 - 904, το 2008 - 864 και το 2007- 827.
