Άκαρπες ήσαν οι πρώτες διαβουλεύσεις για τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι έκτακτοι ιατροί του δημόσιου τομέα. Προειδοποιούν ότι δεν πρόκειται να υποχωρήσουν μπροστά σε παγιωμένες αντιλήψεις τεχνοκρατών που ξέρουν να δουλεύουν με νούμερα και όχι με όραμα. Τονίζουν ότι αν και δεν έχουν γραπτές διαβεβαιώσεις, προσδοκούν στις υποσχέσεις του Υπουργού και παράλληλα θα διεκδικήσουν τα δικαιώματά τους με κάθε νόμιμο μέσο.
Σε ανακοίνωσή του νεοϊδρυθέντος συνδέσμου έκτακτων και συμβασιούχων ιατρών Κύπρου ΣΕΣΙΚ, αναφέρεται ότι στα πλαίσια της πρόσφατης συνάντησης της ΠΑΣΥΚΙ με τον Υπουργό Υγείας, όπου αναφέρθηκαν και οι προβληματισμοί του ΣΕΣΙΚ, δεν δόθηκε καμία γραπτή διαβεβαίωση για την εξασφάλιση του εργασιακού μέλλοντος των έκτακτων και συμβασιούχων ιατρών που αποτελούν την πλειοψηφία των γιατρών του δημοσίου.
Κινδυνεύουμε να βρεθούμε χωρίς δουλειά
Η πρόσφατη προκήρυξη στην εφημερίδα της κυβέρνησης με ημερομηνία 04/07/2014 και η αλλαγή που έγινε στη μοριοδότηση για προσλήψεις συμβασιούχων, θέτει σε κίνδυνο γιατρούς που εργάζονται μέχρι και έξι χρόνια στο κυπριακό δημόσιο, υποστηρίζει η ΣΕΣΙΚ.
Ο Υπουργός, όπως αναφέρεται στην ανακοίνωση, φάνηκε να κατανοεί πλήρως το πρόβλημα και με την υπόσχεση του ότι θα δοθούν λύσεις άμεσα, έγινε εφικτό να ανακοινωθεί η αναστολή των κινητοποιήσεων που προανήγγειλαν οι γιατροί.
Υπενθυμίζεται ότι η συνάντηση της ΠΑΣΥΚΙ με τον Υπουργό και με τη συμμετοχή του ΣΕΣΙΚ, έλαβε χώρα στις 15/07/2014
Στη συνάντηση τέθηκαν τα εξής θέματα:
- Συζήτηση γύρω από την πιο πάνω προκήρυξη , για τη μοριοδότηση που δεν λαμβάνει υπόψη την προϋπηρεσία στο κυπριακό δημόσιο και την πιθανότητα να απολυθούν γιατροί με έξι χρόνια προϋπηρεσία λόγω αυτής.
- Τρόποι αντιμετώπισης των πιο πάνω προβλημάτων, μέσα στα νόμιμα πλαίσια. Ζητήθηκε γνωμάτευση από τη νομική υπηρεσία του υπουργείου σε σχέση με συγκεκριμένη πρόταση για επίλυση του προβλήματος
- Η απαράδεκτη συνέχιση των 15 μερων συμβολαίων ή και συμβολαίων καθορισμένης διάρκειας σε συναδέλφους που έκλεισαν 30 μήνες εργασίας προ της εφαρμογής του νέου νόμου και η μη μετατροπή αυτών σε αορίστου
- Το μέλλον μας στο ΓΕΣΥ, το οποίο φαίνεται να εξαρτάται από τον ΟΑΥ και όχι από το υπουργείο, όταν μπει σε εφαρμογή το νέο σύστημα.
«Καμία γραπτή διαβεβαίωση δεν δόθηκε για την εξασφάλιση του εργασιακού μας μέλλοντος, ούτε έγιναν δεκτές οι προτάσεις μας για διαμόρφωση της τρέχουσας προκήρυξης, στα πλαίσια του Ευρωπαϊκού δικαίου, αλλά και του δικαιώματος στην εργασία του καθενός από εμάς, που κινδυνεύουμε να βρεθούμε χωρίς δουλειά, χωρίς να έχουμε κριθεί ακατάλληλοι από την υπηρεσία μας. Αρνητική ήταν η στάση των λειτουργών και στο θέμα των συμβάσεων αορίστου χρόνου», υπογραμμίζει η ΣΕΣΙΚ.
Οι έκτακτοι και συμβασιούχοι γιατροί εκφράζουν την αγανάκτησή τους και αναμένουν τη στάση της συντεχνίας της ΠΑΣΥΚΙ όσον αφορά την πιο πάνω συνάντηση και τη γνωμάτευση της νομικής υπηρεσίας.
Σημειώνεται ότι ο ΣΕΣΙΚ ιδρύθηκε για να προωθήσει τα δικαιώματα των χαμηλότερα αμοιβομένων ιατρικών λειτουργών, οι οποίοι εργάζονται χωρίς εργασιακή ασφάλεια, χωρίς τα οφέλη του δημοσίου υπαλλήλου αλλά με τις υποχρεώσεις και περιορισμούς αυτού.
