Υποστελεχωμένες είναι, σε μεγάλο βαθμό, διοικητικές υπηρεσίες του ΤΕΠΑΚ, καταγγέλλουν οι συντεχνίες ΣΥΤΕΠΑΚ, ΣΕΚ και ΠΕΟ, που θεωρούν ότι υπάρχει ο τρόπος να συμπεριληφθούν νέες θέσεις εργασίας και προαγωγές διοικητικού προσωπικού στον προϋπολογισμό του Πανεπιστημίου,για το 2026, ο οποίος έχει ήδη κατατεθεί.
Το διοικητικό προσωπικό του ΤΕΠΑΚ, κατήλθε, τη Δευτέρα, σε στάση εργασίας, από τις 12:00 μέχρι τις 13:00, έξω από την Πρυτανεία, αντιδρώντας στην απόφαση του Συμβουλίου του Πανεπιστημίου, για μη συμπερίληψη νέων θέσεων και προαγωγών διοικητικού προσωπικού, ενώ προειδοποιεί με δυναμικότερες κινητοποιήσεις αν δεν αρχίσει διάλογος για ικανοποίηση των αιτημάτων.
Σε δηλώσεις της, η Πρόεδρος της ΣΥΤΕΠΑΚ, Πολυξένη Συμεού, ανέφερε ότι οι συντεχνίες ακολούθησαν την ενδεδειγμένη διαδικασία, αρκέστηκαν να ζητήσουν μόνο 12 νέες θέσεις και προαγωγές και συζήτησαν το θέμα στην Μεικτή Επιτροπή «με την προϋπόθεση να παραπεμφθεί στην Επιτροπή Προσωπικού για λήψη τελικής απόφασης» .
«Αντί να καταλήξουν στην Επιτροπή Προσωπικού, για λόγους άλλους, κάτι που δεν αφορά το διοικητικό προσωπικό, που δεν εμπίπτει στην δική μας αρμοδιότητα, και που δεν προκαλέσαμε εμείς αυτήν τη δυστοκία και τη δυσλειτουργία της Επιτροπής Προσωπικού, το θέμα παραπέμφθηκε απευθείας στο Συμβούλιο», είπε και πρόσθεσε ότι για να προλάβει τα χρονοδιαγράμματα, το Συμβούλιο του ΤΕΠΑΚ ενέκρινε τον προϋπολογισμό του 2026, χωρίς να συμπεριλάβει νέες θέσεις ή προαγωγές διοικητικού προσωπικού.
Εξέφρασε ακόμη τη θέση ότι δεν υφίσταται η αιτιολογία ότι η έγκριση νέων θέσεων και προαγωγών διοικητικού προσωπικού προϋποθέτει την προηγούμενη έγκριση των νέων οργανογραμμάτων από την αρμόδια επιτροπή του Συμβουλίου και τόνισε ότι «η ενέργεια αυτή είναι αυθαίρετη, καταστρατηγεί τις διαδικασίες συνδιαβούλευσης και συνεργασίας με τις συντεχνίες του διοικητικού προσωπικού και δείχνει μια περιφρόνηση για το διοικητικό προσωπικό».
Την ίδια ώρα, η κ. Συμεού υποστήριξε πως οι διοικητικές υπηρεσίες του Πανεπιστημίου είναι υποστελεχωμένες, καθώς αυτό επεκτείνεται σε Πάφο και Λάρνακα, ενώ παράλληλα υπάρχει προσωπικό που έχει αφυπηρετήσει ή έχει μετατεθεί σε άλλες δημόσιες υπηρεσίες.
«Το ΤΕΠΑΚ μεγαλώνει και κάποιοι θέλουν, με το ίδιο προσωπικό, να εξυπηρετούμε έναν όγκο πολύ μεγαλύτερο» είπε από την πλευρά του ο εκπρόσωπος της ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ Δώρος Χαριλάου, προσθέτοντας ότι «αυτή είναι η ουσία της διαφοράς και μας λυπεί η απαξίωση που δείχνουν στο συνδικαλιστικό κίνημα και κατ’ επέκταση και στους εργαζόμενους».
Δεν μπορείς, συνέχισε, χωρίς διάλογο, να αποφασίσεις για κάτι, και σημείωσε ότι οι συντεχνίες δεν απαιτούν να γίνουν αποδεκτά όλα τα αιτήματα τους «αλλά να μας ακούσουν και να συμφωνηθούν κάποια που εμείς πιστεύουμε ότι είναι απόλυτα λογικά».
Όπως είπε, είναι η δεύτερη χρονιά που ο προϋπολογισμός του ΤΕΠΑΚ δεν περιλαμβάνει νέες θέσεις ή προαγωγές στο διοικητικό προσωπικό και εξέφρασε την άποψη πως, παρά το ότι έχει ήδη κατατεθεί, «όταν υπάρχει θέληση υπάρχει και ο τρόπος».
«Γνωρίζουμε όλους τους ημικρατικούς, γνωρίζουμε την Τοπική Αυτοδιοίκηση, και ξέρουμε πώς δουλεύει το θέμα των προϋπολογισμών, είτε με συμπληρωματικές επιστολές, είτε με παρεμβάσεις, μπορούν να περιληφθούν τα δικαιολογημένα αιτήματα μας», συμπλήρωσε.
Εξάλλου, η εκπρόσωπος της ΟΗΕ ΣΕΚ, Άντρια Χατζηπετρή, δήλωσε ότι «δυστυχώς ο κόσμος αναγκάστηκε να κατέλθει σε στάση εργασίας λόγω του ότι δεν τηρούνται οι διαδικασίες του διαλόγου».
Τα όσα έχουν συμφωνηθεί, συνέχισε, « δυστυχώς δεν έχουν ικανοποιηθεί και δικαιολογημένα ο κόσμος βρίσκεται εδώ» ενώ πρόσθεσε ότι «είναι κάτι το οποίο έπρεπε να γίνει γιατί δεν έχουν συμπεριληφθεί, στον προϋπολογισμό του 2026, οι νέες θέσεις εργασίας αλλά ούτε και θέσεις προαγωγής».
Οι συντεχνίες εξέφρασαν την ελπίδα ότι, μετά τη σημερινή μονόωρη στάση εργασίας, θα κληθούν σε διάλογο, ενώ σε αντίθεση περίπτωση, προειδοποίησαν με δυναμικότερες κινητοποιήσεις.
