Στο τελικό στάδιο της ετοιμασίας δύο τροποποιητικών νομοσχεδίων για τις βιομηχανίες του τουρισμού και των οικοδομών, βρίσκεται το Υπουργείο Εργασίας, σε μια προσπάθεια αντιμετώπισης του προβλήματος της ανεργίας, σύμφωνα με την αρμόδια Υπουργό Ζέτα Αιμιλιανίδου.
Μιλώντας στη σημερινή συνεδρία της Κοινοβουλευτικής Επιτροπής Εργασίας, η Υπουργός είπε για τη μεν τουριστική βιομηχανία ότι προωθούνται τροποποιήσεις με στόχο να προσληφθούν με σωστούς όρους εργασίας, όσον το δυνατό περισσότεροι άνεργοι Κύπριοι, επειδή εκεί υπάρχουν θέσεις εργασίας, για τη δε οικοδομική βιομηχανία, στην οποία υπάρχει μεγάλος αριθμός ανέργων, ανέφερε ότι το Υπουργείο θα προτείνει τροποποιήσεις που θα αφορούν την ασφάλεια και την υγεία των εργαζομένων, προκειμένου να προσλαμβάνονται περισσότεροι Κύπριοι.
Η κ. Αιμιλιανίδου ανέφερε για την τροποποίηση της υφιστάμενης νομοθεσίας για την τουριστική βιομηχανία ότι θα αρχίσει εντατικός κοινωνικός διάλογος εντός της εβδομάδας ώστε οι νέες τροποποιήσεις να μπορούν να τεθούν σε ισχύ την ερχόμενη τουριστική περίοδο, ενώ δεν θέλησε να δώσει περισσότερες λεπτομέρειες, προκειμένου να μην προκαταλάβει αποφάσεις των κοινωνικών εταίρων.
Τόνισε ωστόσο ότι “πρέπει να είμαστε πολύ φειδωλοί σε οποιεσδήποτε ενέργειες” ώστε να μην επηρεαστεί η ανταγωνιστικότητα της τουριστικής βιομηχανίας.
Ταυτόχρονα, είπε, το Υπουργείο έχει προχωρήσει στη σύνταξη τροποποιητικού νομοσχεδίου για την οικοδομική βιομηχανία, προτείνοντας ρυθμίσεις που σχετίζονται με την ασφάλεια και υγεία των εργαζομένων, ώστε και εκεί να προσλαμβάνονται περισσότεροι Κύπριοι.
Πάντως, η Υπουργός επανέλαβε ότι η ανεργία δεν αυξάνεται με τους ρυθμούς που αυξανόταν τα προηγούμενα χρόνια, τονίζοντας ωστόσο ότι αυτό δεν ικανοποιεί σε καμία περίπτωση το Υπουργείο.
Το Υπουργείο Εργασίας έχει δεχτεί όλες τις συνέπειες της οικονομικής κρίσης, είπε η Υπουργός, σημειώνοντας ότι “αντιμετωπίζουμε όλα τα θέματα πολύ αποφασιστικά”.
Η κ. Αιμιλιανίδου είπε ότι ετοιμάζεται παράλληλα τροποποιητικό νομοσχέδιο για πάταξη της αδήλωτης εργασίας.
“Δεν μπορούν να εισαχθούν ως υποχρεωτικά τα επαγγελματικά προσόντα”
Η Υπουργός Εργασίας ανέφερε ενώπιον της Επιτροπής, η οποία συζήτησε το θέμα της θεσμοθέτησης της ελληνικής γλώσσας ως απαραίτητο προσόν για εργόδοτηση προσωπικού στους τομείς των υπηρεσιών και άλλων συναφών κλάδων, ότι, σύμφωνα και με τη νομική υπηρεσία, τα επαγγελματικά προσόντα δεν μπορούν να εισαχθούν ως υποχρεωτικά.
“Δεν μπορούμε με νομοθεσία να εισαγάγουμε τα επαγγελματικά προσόντα ως υποχρεωτικά” ξεκαθάρισε στην Επιτροπή Εργασίας, η Ζέτα Αιμιλιανίδου.
Εκπρόσωπος της Νομικής Υπηρεσίας εξήγησε ότι από νομικής άποψης η θεσμοθέτηση της ελληνικής γλώσσας πρέπει ως μέτρο να εξυπηρετεί τις αρχές του γενικού συμφέροντος και δεν πρέπει να θεσμοθετηθεί ως μέτρο αντιμετώπισης της ανεργίας διότι μπορεί να θεωρηθεί ότι παραβιάζεται το δίκαιο της ΕΕ.
“Δεν διαφωνούμε με την εισαγωγή της ελληνικής γλώσσας, αλλά όχι για σκοπούς αντιμετώπισης της ανεργίας” εξήγησε η εκπρόσωπος της Νομικής Υπηρεσία.
Ο Πρόεδρος της Κοινοβουλευτικής Επιτροπής Εργασίας Ανδρέας Φακοντής ανέφερε ότι η θεσμοθέτηση της ελληνικής γλώσσας θα βοηθήσει στην αντιμετώπιση της ανεργίας και υπέδειξε ότι στο εξωτερικό η γνώση της εθνικής γλώσσας θεωρείται απαραίτητο προσόν για την εργοδότηση, ιδιαίτερα στον τομέα του τουρισμού.
Ο ΓΔ του ΚΟΤ Μάριος Χαννίδης είπε ότι είναι “αδιανόητο” στην Κύπρο όπου σήμερα εργοδοτούνται τόσοι πολλοί κοινοτικοί στην τουριστική βιομηχανία, να μην έχει διευθετηθεί το θέμα της ελληνικής γλώσσας και εξέφρασε στήριξη προς τα μέτρα που επεξεργάζεται το Υπουργείο για πρόσληψη ανέργων στην τουριστική βιομηχανία.
Από πλευράς ΟΕΒ αναφέρθηκε ότι η εισαγωγή γλωσσικών κριτηρίων θα δημιουργήσει σοβαρές διακρίσεις και λέχθηκε ότι θα πρέπει να δοθούν κίνητρα στις επιχειρήσεις να απασχολήσουν ελληνόφωνο προσωπικό. Το ΚΕΒΕ διαφώνησε επίσης με τη θεσμοθέτηση της ελληνικής γλώσσας ως απαραίτητο προσόν και επιφυλάχθηκε να τοποθετηθεί στο πλαίσιο του κοινωνικού διαλόγου.
Από πλευράς συντεχνιών, η ΠΕΟ συμφώνησε με την εισαγωγή της ελληνικής γλώσσας ως απαραίτητο προσόν, σημειώνοντας ότι μπορεί να συμβάλει στην αντιμετώπιση της ανεργίας. Για “πράξη επιβαλλόμενη” μίλησε ο εκπρόσωπος της ΔΕΟΚ, που θα λύσει προβλήματα εργασιακών σχέσεων στην τουριστική βιομηχανία. Η ΣΕΚ υπέδειξε ότι η προώθηση της ελληνικής γλώσσας πρέπει να γίνει σε συνάρτηση με την πιστοποίηση επαγγελματικών προσόντων.
