Ήγγικεν η ώρα των αποφάσεων στις τράπεζες. Κυπριακός Εργοδοτικός Σύνδεσμος Τραπεζών (ΚΕΣΤ) και Ένωση Τραπεζικών Υπαλλήλων Κύπρου (ΕΤΥΚ) αποφασίζουν για το κατά πόσο θα αποδεχθούν ή όχι την μεσολαβητική πρόταση του Υπουργείου Εργασίας για ανανέωση της συλλογικής σύμβασης στις τράπεζες, η οποία έχει λήξει στο τέλος του 2013.

Το απόγευμα τα νέα

Οι αποφάσεις και των δύο πλευρών θα είναι γνωστές αργά το απόγευμα σήμερα, αφού τόσο ο ΚΕΣΤ όσο και η ΕΤΥΚ θα συνέλθουν με αντικείμενο την πρόταση του Υπουργείου. Από την μια ο ΚΕΣΤ θα συνέλθει σε επίπεδο Συμβουλίου, ενώ η ΕΤΥΚ πάει σε επίπεδο Επαρχιακών Συνελεύσεων με τους τραπεζοϋπαλλήλους να απαντούν θετικά ή αρνητικά στην πρόταση μέσω ψηφοφορίας. Σύμφωνα με σχετική ανακοίνωση, οι κάλπες θα ανοίξουν στις τρεις το απόγευμα και θα κλείσουν στις έξι το απόγευμα, στα Κεντρικά Γραφεία ΕΤΥΚ στη Λευκωσία και στη Λεμεσό, στα γραφεία της ΠΑΣΥΔΥ στη Λάρνακα και στην Πάφο και στο Δημαρχείο Παραλιμνίου.

Τελευταία ευκαιρία

Πηγή, πάντως, από το Τμήμα Εργασιακών Σχέσεων μιλώντας στο Sigmalive εξέφρασε την ελπίδα όπως η μεσολαβητική πρόταση γίνει αποδεκτή από τα δύο μέρη, σημειώνοντας πως είναι η τελευταία ευκαιρία. «Με βάση τις διαδικασίες, εάν ένα από τα μέρη δεν αποδεχθεί έστω και ένα σημείο της μεσολαβητικής πρότασης θα κηρυχθεί αδιέξοδο ως συνέπεια διαφοράς συμφερόντων», πρόσθεσε η πηγή, ενώ απαντώντας σε σχετικό ερώτημα υπέδειξε: «Επειδή αυτή την στιγμή μιλάμε για μειώσεις στους μισθούς των τραπεζοϋπαλλήλων εάν οι τράπεζες προχωρήσουν από μόνες τους, μονομερώς σε μειώσεις που δεν είναι συμφωνημένες, ελλοχεύει ο κίνδυνος ή καλύτερα έχει το δικαίωμα η ΕΤΥΚ να προσφύγει στην δικαιοσύνη και τότε τα πράγματα θα περιπλεχτούν περισσότερο. Είναι γι’ αυτό που εμείς ως Τμήμα ευχόμαστε όπως γίνει αποδεκτή η πρόταση γιατί ετοιμάστηκε στα πλαίσια των απαιτήσεων και των δύο πλευρών και ικανοποιεί κάποια από τα αιτήματά τους», κατέληξε.

Η πρόταση

Υπενθυμίζεται στην πρόταση που υπέβαλε στα δύο μέρη το Τμήμα Εργασιακών Σχέσεων περιλαμβάνονται κλιμακωτές μειώσεις μισθών έως 14%, μειώσεις ή κατάργηση επιδομάτων, παγοποίηση προσαυξήσεων και παροχής ΑΤΑ για άλλα τρία χρόνια καθώς και επέκταση του ορίου αφυπηρέτησης στο 65ο έτος. Προβλέπεται, επίσης, η μείωση της συνεισφοράς των τραπεζών στο Ταμείο Προνοίας των τραπεζοϋπαλλήλων αρχικώς στο 9% έως το τέλος του 2015, μικρή αύξησή του στο 9,5% από την 1.1.16 έως την 31.12.16 και εκ νέου αύξηση στο 11,5% από την 1.1.17. Υπενθυμίζεται, εξάλλου, πως η συλλογική σύμβαση θα είναι διάρκειας τριών ετών και θα λήξει την 31η Δεκεμβρίου 2016 και κατά τη διάρκεια της, οι Τράπεζες θα καταβάλλουν στο Ταμείο Αλληλεγγύης της ΕΤΥΚ 2% επί του συνολικού μισθού των υπαλλήλων. Υπενθυμίζεται, τέλος, πως από την συλλογική σύμβαση εξαιρούνται οι υπαλλήλοι στην Τράπεζα Κύπρου και στον Συνεργατισμό, λόγω αποχώρησης τους από τον ΚΕΣΤ πρόσφατα.