Ο όμιλος των Συνεργατικών Πιστωτικών Ιδρυμάτων της Βρετανίας, ο οποίος χαρακτηρίζεται ως «ακυβέρνητος» από τον Διευθύνοντα Σύμβουλο του, καθώς παραιτήθηκε αυτή την εβδομάδα, πρέπει να μεταρρυθμιστεί ή αλλιώς απειλείται με εξαφάνιση, δήλωσε ο ανώτερος ανεξάρτητος Διευθυντής του ομίλου Paul Myners.

Ο 170 ετών όμιλος, ο οποίος περιλαμβάνει μια τράπεζα, καταστήματα τροφίμων και γραφεία τελετών κηδειών, χρειάζεται ένα μικρότερο, σε αριθμό, Διοικητικό Συμβούλιο με δεξιότητες για να κρατήσει την υπευθυνότητα των στελεχών, αναφέρει ο κ. Myners, πρώην Υπουργός της Κυβέρνησης και μεγιστάνας επιχειρήσεων, σε έκθεση που εκπονήθηκε από τον όμιλο.

Χωρίς αλλαγές, ο Συνεργατισμός θα αντιμετωπίσει πρόβλημα ρευστότητας και δεν θα μπορέσει να «στηρίξει τις επιχειρήσεις του», προειδοποίησε .

Ο Συνεργατισμός της Βρετανίας έχει πληγεί από σειρά σκανδάλων, με τις ρυθμιστικές αρχές να εντοπίζουν τρύπα ύψους 1,50 δισεκατομμυρίων στερλινών στον τραπεζικό βραχίονα του, η οποία οδήγησε τελικά τον όμιλο να χάσει τον έλεγχο αυτών των επιχειρήσεων, ενώ ο πρώην πρόεδρος της τράπεζας συνελήφθη στο πλαίσιο έρευνας σε σχέση με την προμήθεια παράνομων ναρκωτικών.

Ο συνεργατισμός είναι «σοβαρά κατεστραμμένος" από τα σκάνδαλα, σημειώνει ο κ. Myners, συνδέοντας αυτά τα σκάνδαλα κυρίως με την περίπλοκη δομή, η οποία αντανακλάται στη λειτουργία του τοπικών και περιφερειακών συνεργατικών ιδρυμάτων.

Το Διοικητικό Συμβούλιο του ομίλου εκλέγεται από τα περιφερειακά συμβούλια και από ανεξάρτητες συνεργατικές εταιρείες και είναι εντελώς μη - εκτελεστικό, κάτι που σημαίνει ότι δεν υπάρχει Διευθυντής που να συμμετέχει στις καθημερινές εργασίες.

Ο κ. Myners είπε ακόμη ότι είναι «βαθιά προβληματισμένος από την περιφρόνηση και έλλειψη σεβασμού" για την εκτελεστική ομάδα που έχουν ορισμένα μέλη του διοικητικού συμβουλίου του ομίλου.

"Οι εκλεγμένοι διευθυντές απλά δεν εκτελούν το καθήκον που έχουν για να διατηρούν σε τάξη την εκτελεστική ομάδα", είπε.

Ο Διευθύνων Σύμβουλος Euan Sutherland  παραιτήθηκε την Τρίτη, λέγοντας ότι είναι αδύνατο να προβεί σε μεταρρυθμίσεις εκτός αν οι διευθυντές υιοθετήσουν μια πιο εμπορική προσέγγιση.

Ο κ. Myners είπε ότι ο συνεργατισμός χρειάζεται έναν ή μία πρόεδρο χωρίς προηγούμενη σχέση ή ανάμειξη με το οργανισμό.

Είπε ότι το διοικητικό συμβούλιο θα πρέπει να μειωθεί σε έξι μέχρι επτά ανεξάρτητους μη εκτελεστικούς διευθυντές που να είναι υπεύθυνοι για όλες τις εμπορικές και οικονομικές υποθέσεις αντί του σημερινού 20μελούς εκλεγμένου διοικητικού συμβουλίου, ενώ δεν θα πρέπει να συμμετέχουν σε αυτό ανεξάρτητες οντότητες.