Μύδρους εξαπολύει η ΕΤΥΚ μέσα από ανακοίνωση κατά της απόφασης του υπουργού Οικονομικών να ρυθμίσει μέσω διατάγματος τη μείωση στους μισθούς των υπαλλήλων της Συνεργατικής Κεντρικής Τράπεζας.

«Η κίνηση αυτή, πέραν από το απαράδεκτο του χαρακτήρα της γιατί αποτελεί μη δημοκρατική, αδικαιολόγητη, αντιδεοντολογική και άδικη συμπεριφορά, αποτελεί βόμβα στα θεμέλια των εργασιακών σχέσεων και του Κώδικα Βιομηχανικών Σχέσεων και επιχειρείται μέσα από αυτή, η απορύθμιση και αποδόμηση των εργασιακών σχέσεων και η κατάργηση συλλογικών συμβάσεων».

Σύμφωνα με την ΕΤΥΚ, η καθ’ όλα προσχεδιασμένη απόφαση του Υπουργού Οικονομικών και της διορισμένης από τον ίδιο Διοίκησης της Συνεργατικής Κεντρικής Τράπεζας, τροφοδοτεί τον «νερόμυλο» όλων των ασύδοτων εργοδοτικών επιδιώξεων και ενισχύει τις επιθυμίες τους για κατάργηση κάθε εργασιακού θεσμού που υφίσταται στον τόπο μας.

Οι ωμοί εκβιασμοί που η Διοίκηση της Τράπεζας εκτόξευε τις τελευταίες μέρες κατά των συναδέλφων για αποδοχή των συγκεκριμένων μειώσεων ή απόλυσης τους, η μεθόδευση τεχνητού αδιεξόδου με την απόρριψη κάθε πρότασης που η Οργάνωσή μας υπέβαλε ακόμη και γραπτώς, τόσο προς την Επιτροπεία του Συνεργατισμού όσο και προς τον ίδιο τον Υπουργό, που ρητά αναφέρει αποδοχή μειώσεων στο ύψος του 15% όσο και η επιδίωξη της Τράπεζας, και η εμμονή της διορισμένης, από την Κυβέρνηση, Διοίκησης σε συγκεκριμένη λύση, αυτήν που το διάταγμα επιβάλλει, αποδεικνύουν περίτρανα τον προσχεδιασμό της απαράδεχτης αυτής ενέργειας, σημειώνει η συντεχνία.

«Η ρύθμιση των εργασιακών διαφορών μέσω διαταγμάτων, πέραν του ότι φανερώνει την αδυναμία και την ανικανότητα κάποιων να χειριστούν τα θέματα μέσα στα πλαίσια που καθορίζουν οι γενικά αποδεχτές πρόνοιες που προβλέπουν τα εργασιακά θέσμια του τόπου μας και τα οποία κατά γενική ομολογία ήταν ο βασικός πυλώνας της διατήρησης της εργατικής ειρήνης, είναι εκ προοιμίου απαράδεχτη, αφού παραπέμπει σε παρωχημένες εποχές δικτατορικών και απολυταρχικών καθεστώτων».

Είμαστε υποχρεωμένοι να επισημάνουμε, προστίθεται, ότι ακόμα και στο προηγούμενο διάταγμα, το οποίο εκδόθηκε επί προηγούμενης κυβέρνησης για τη Λαϊκή Τράπεζα, γινόταν προσπάθεια διασφάλισης του κοινωνικού διαλόγου, αφού σ’ αυτό προβλεπόταν η διαβούλευση μεταξύ των μερών για τον τρόπο κατανομής των μειώσεων. Επίσης, επισημαίνουμε ότι το εν λόγω διάταγμα προέβλεπε καθορισμό ανώτατου μισθού για τα διευθυντικά στελέχη της Τράπεζας, σε μια προσπάθεια απόδοσης δικαιοσύνης και περιορισμού της απληστίας κάποιων, που με τις πράξεις και τις παραλήψεις τους οδήγησαν την Τράπεζα στην χρεοκοπία. Το χθεσινό διάταγμα τα πιο πάνω τα αγνοεί.

Εύλογα συμπληρώνει η ΕΤΥΚ, δημιουργούνται στο μυαλό μας τα εξής ερωτήματα :

1.    «Γιατί εκδόθηκε Διάταγμα όταν η ίδια η ΕΤΥΚ, ΓΡΑΠΤΩΣ ΠΡΟΣΕΦΕΡΕ ΤΟ 15% ΚΑΙ ΗΤΑΝ ΑΝΟΙΧΤΗ ΣΕ ΔΙΑΛΟΓΟ ΓΙΑ ΕΞΕΥΡΕΣΗ ΛΥΣΗΣ;»
2.     «Οι μειώσεις των μισθών του Διατάγματος ισχύουν για την ίδια την ανώτατη Διεύθυνση της Τράπεζας καθώς επίσης και για τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου;»
3.    «Γιατί λοιπόν τόση σπουδή και τόσος προσχεδιασμός της λεπτομέρειας στην περίπτωση της Συνεργατικής Κεντρικής Τράπεζας;»
4.    «Πού στοχεύει το διάταγμα; Γιατί δεν καθορίζει μέγιστο ετήσιων απολαβών; Ποιους θέλει να ευεργετήσει και ποιων τις επιδιώξεις ενισχύει;»
5.     «Πράγματι είναι αυτά δείγματα γραφής μιας σωστής και επιτυχημένης ηγεσίας;»

H ETYK αμφισβητεί τόσο τη χρησιμότητα και τη ουσία του διατάγματος όσο και τους στόχους που με αυτό επιδιώκονται και δηλώνει πως θα προσπαθήσει με κάθε μέσο που έχει στη διάθεση της να το ανατρέψει. «Η ΕΤΥΚ θα αναλάβει πρωτοβουλία για ενημέρωση όλων των κομμάτων με σκοπό την πλήρη πληροφόρηση τους για τα τεκταινόμενα στον χώρο της Συνεργατικής Κεντρικής Τράπεζας και να ζητήσει την άμεση επίσημη τοποθέτηση τους επί του θέματος».

Αυτές οι συνθήκες και οι νοοτροπίες παρωχημένων εποχών που σήμερα βιώνουμε, είναι μόνο η απαρχή των επιθέσεων που με σπουδή και συνεργασία εργοδότες και συνεργαζόμενοι προετοιμάζουν εδώ και καιρό κατά των τραπεζικών υπαλλήλων σύμφωνα με την ΕΤΥΚ.

«Γνωρίζουμε ότι τα φερέφωνα της εργοδοσίας θα φροντίσουν να υποσκάψουν την αξιοπρέπεια και το ηθικό σας, γι’ αυτό χρειάζεται γι’ άλλη μια φορά να βρεθούν αντιμέτωποι με το δυναμικό και αξιοπρεπή χαρακτήρα και στάση σας».

Η ΕΤΥΚ αναμένει κι άλλες επιθέσεις καταπάτησης εργασιακών θεσμών και αξιών και δηλώνει πανέτοιμη να παλέψει μέχρι τέλους.