Αλλαγές και ανακατατάξεις φαίνεται πως έχουν τροχοδρομηθεί στην Τράπεζα Κύπρου, σε ορισμένες περιπτώσεις από επιλογή και σε άλλες εξ’ ανάγκης.
Πληροφορίες αναφέρουν ότι ιδιαίτερα στα τμήματα που ασχολούνται με το κομμάτι των κεφαλαιαγορών, αλλά και σε γενικότερο επίπεδο γίνονται ανακατατάξεις που αφορούν αρμοδιότητες και καθήκοντα που έχουν οι υπάλληλοι και τα τμήματά τους.
«Μέχρι το τέλος του χρόνου αναμένεται ότι θα ανακοινωθούν σημαντικές αλλαγές», εκτιμά άτομο προσκείμενο στην τράπεζα.
Η ανάγκη για αναδιοργάνωση φαίνεται πως είναι μεγάλη, περιλαμβάνοντας αλλαγές στη δομή ώστε το σύστημα να γίνει πιο λειτουργικό. Ωστόσο, αξίζει να σημειωθεί ότι σε ορισμένες περιπτώσεις οι αλλαγές είναι και αναπόφευκτες μετά από την απομάκρυνση υψηλόβαθμων στελεχών, όπως των κυρίων Ηλιάδη και Καρυδά, τις θέσεις των οποίων ανέλαβαν άτομα που είχαν ήδη άλλα καθήκοντα στην Τράπεζα και έτσι δημιουργήθηκαν κενά που έπρεπε να συμπληρωθούν χωρίς ωστόσο να γίνουν προσλήψεις.
«Θα δούμε αναδιοργανώσεις στα τμήματα ή μπορεί να προκύψουν και νέα τμήματα, κάποια άτομα να μετακινηθούν και παρέχουν και νέες υπηρεσίες», πρόσθεσε η ίδια πηγή ξεκαθαρίζοντας ότι αυτό δεν είναι κάτι αρνητικό. «Υπάρχουν αλλαγές που πρέπει να γίνουν και αν δεν τις κάνουμε από μόνοι μας θα μας τις επιβάλουν», πρόσθεσε.
Με τις κινήσεις αυτές η τράπεζα φαίνεται πως προσπαθεί να αποφύγει τις στερεότυπες προσεγγίσεις αλλά και να δημιουργήσει μεγαλύτερη ευελιξία. Ταυτόχρονα, αποφεύγεται το ενδεχόμενο απολύσεων, το οποίο όμως χαρακτηρίζεται ούτως ή άλλως απομακρυσμένο, καθώς έχουν ήδη γίνει αποχωρήσεις και οι προσλήψεις έχουν παγώσει εδώ και καιρό.
Εκτός από τις δομικές και διαθρωτικές αλλαγές η τράπεζα ενδέχεται να ετοιμάζει αλλαγές και στις ώρες εργασίας με στόχο την αποφυγή των υπερωριών και την καταβολή επιδομάτων βάρδιας. Στην ουσία, αυτό που γίνεται στο δημόσιο, είναι πολύ πιθανόν να το δούμε να ισχύει και στα τραπεζικά μας ιδρύματα.
Ήδη, η Λαϊκή έχει αποστείλει προτάσεις στη συντεχνία των τραπεζικών υπαλλήλων προτείνοντας διαφοροποιήσεις στα ωφελήματά τους και υπάρχουν σοβαρές υποψίες στους τραπεζικούς διαδρόμους ότι οι προτάσεις αυτές ενδεχομένως να αποτελέσουν κατευθυντήριες γραμμές και τα υπόλοιπα ιδρύματα.
BOCY: Έρχονται αλλαγές στο οργανόγραμμα
SigmaLive




