Την ώρα που το σχέδιο εθελούσιας εξόδου εργαζομένων από τη Cyta πήρε τον δρόμο της εφαρμογής, κόντρα ξέσπασε με την Ομοσπονδία Εργοδοτών και Βιομηχάνων (ΟΕΒ) η οποία μέσω του γενικού διευθυντή της, Μιχάλη Πήλικου, θεωρεί ως ιδιαίτερα δαπανηρό το πλάνο για την αποχώρηση μέρους του προσωπικού.
Πάντως, θα πρέπει να σημειωθεί ότι το INBusinessNews είναι σε θέση να γνωρίζει ότι το σχέδιο εθελούσιας εξόδου έχει τύχει αφενός της έγκρισής του αναλογιστικού οίκου της Cyta, ενώ για αυτό έχει ενημερωθεί και ο υπουργός Οικονομικών, από τον γενικό διευθυντή του ΥΠΟΙΚ, Χρήστο Πατσαλίδη.
Μάλιστα, το σχέδιο που στην πλειοψηφία του αφορά αποζημιώσεις της τάξης του 20% (περίπου) του μισθού που θα απολέσουν οι εργαζόμενοι που θα αποχωρήσουν αξιολογείται από φυσιολογικό έως και φιδωλό από ειδικούς επί του θέματος, που παρέθεσαν τις απόψεις τους προς τη Cyta.
Η κριτική του Μιχάλη Πήλικου έφερε την έντονη αντίδραση του προέδρου της Cyta, Χρήστου Πατσαλίδη, αλλά και του ΔΣ καθώς και μεγάλης μερίδας εργαζομένων στον Οργανισμό. Η απόφαση για αποχώρηση από την ΟΕΒ, με τα σημερινά δεδομένα είναι τελεσίδικη.
Μια τέτοια απόφαση θα επιφέρει και πλήγμα στα ετήσια έσοδα από συνδρομές μελών στην ΟΕΒ, με την Cyta να καταβάλλει ετησίως ένα ποσό πέραν των 10 χιλιάδων ευρώ. Παράλληλα, η Cyta παρέχει σειρά εξυπηρετήσεων στην Ομοσπονδία για διοργάνωση εκδηλώση ή ευρύτερα παρέχει υπηρεσίες και διευκολύνσεις. Η κόντρα που ξέσπασε για τα εργασιακά στον Οργανισμό αποτελεί πλήγμα και για την ΟΕΒ και για τη σχεδιαζόμενη εκστρατεία αποχώρησης προσωπικού από τη Cyta.
