Μετά από μήνες διαβουλεύσεων η διαφωνία μεταξύ τραπεζών και ΕΤΥΚ για τις μειώσεις των μισθών των τραπεζικών υπαλλήλων βγαίνει στη δημόσια σφαίρα. Αφορμή αποτέλεσαν δηλώσεις του προέδρου της ΕΤΥΚ Λοΐζου Χατζηκωστή μετά από συνάντηση με την τρόικα την Τρίτη ενώ ο Κυπριακός Εργοδοτικός Σύνδεσμος Τραπεζών απάντησε με ανακοίνωση.

Από την ανακοίνωση προκύπτει πως τις δύο πλευρές χωρίζει μία διαφορά της τάξης του 5%. Σύμφωνα με την  ανακοίνωση η ΕΤΥΚ προτείνει μειώσεις 7-8% αναλόγως τράπεζας ενώ ο Σύνδεσμος επιθυμεί ανάλογες με τις Τράπεζας Κύπρου όπου ο μέσος όρος ήταν 13%.

Περνώντας στην αντεπίθεση, ο Σύνδεσμος αναφέρει πως η μείωση του 30% που αναφέρθηκε ο κ. Χατζηκωστής αφορά κυρίως λίγα στελέχη των τραπεζών και όχι τη μεγάλη μάζα των τραπεζοϋπαλλήλων.

Σύμφωνα με τον Σύνδεσμο, αν συνυπολογιστεί το κόστος που συνεπάγεται η πρόταση της συντεχνίας για αύξηση του ορίου αφυπηρέτησης στο 65ο έτος (που ανέρχεται γύρω στο 4% αναλόγως της τράπεζας), τότε το ύψος των μειώσεων που θα προκύψει για τις τράπεζες θα μειωθεί ανάλογα και θα ανέρχεται γύρω στο 4%. Σύμφωνα πάντα με το Σύνδεσμο, η ΕΤΥΚ ζήτησε όπως μέρος της εισφοράς του εργοδότη που κατατίθεται στο Ταμείο Προνοίας των υπαλλήλων (ύψους 4%) και η οποία σήμερα ανέρχεται στο 14%, να κατατίθεται στο υπό ίδρυση Ταμείο Αλληλεγγύης / Απεργιακό Ταμείο της Συντεχνίας.

«Αναγνωρίζοντας το αρνητικό οικονομικό περιβάλλον εντός του οποίου λειτουργεί σήμερα ο χρηματοπιστωτικός τομέας η μείωση του μισθολογικού κόστους σε αυτό το ποσοστό δεν είναι ικανοποιητική και δεν συνάδει με τα δεδομένα που επικρατούν στην οικονομία του τόπου μας».