Μερικές βδομάδες μετά το διορισμό του Χρίστου Σορώτου στο πηδάλιο της Τράπεζας Κύπρου η αναδιάρθρωση του οργανισμού τρέχει σε όλα τα μέτωπα.

Από τη μία οι εμπλεκόμενες πλευρές είναι κοντά σε συμφωνία για το εθελούσιο πρόγραμμα αποχωρήσεων και από την άλλη διοικητική και διευθυντική πυραμίδα έχουν αναλάβει ρόλους και καθήκοντα ώστε μέχρι την πρώτη Γενική Συνέλευση των νέων μετόχων το νέο οικοδόμημα της Τράπεζας Κύπρου να είναι ολοκληρωμένο.

Το θέμα των αποχωρήσεων φαίνεται να βρίσκεται στα τελικά στάδια και αναμένονται οι τελικές εξηγήσεις που θα δώσει ο υπουργός Οικονομικών Χάρης Γεωργιάδης για τον τρόπο κατανομής του Ταμείο Προνοίας.

Σε σχέση με τις γενικές διαρθρωτικές αλλαγές στην τράπεζα, αυτό αποτελεί δουλειά τεσσάρων διοικητικών και δύο διευθυντικών επιτροπών οι οποίες θεωρητικά θα έχουν προσωρινό χαρακτήρα.
Εδώ και κάποιες βδομάδες σε επίπεδο διοικητικού συμβουλίου λειτουργούν τέσσερις νέες επιτροπές:

Επιτροπή Προσωπικού                           Επιτροπή Αναδιάρθρωσης
Φίλιππος Μαννάρης (Πρόεδρος)              Σάββας Σαββίδης (Πρόεδρος)
Ανδρέας Ποιητής                                     Κωνσταντίνος Δάμτσας
Κώστας Χατζήπαπας                              Κώστας Χατζήπαπας
 Μιχάλης Ζαννετίδης                               Μιχάλης Ζαννετίδης

 
Επιτροπή Επικοινωνίας                    Επιτροπή Ανακεφαλαιοποίησης
Σοφοκλής Μιχαηλίδης (Πρόεδρος)     Γιώργος Θεοχαρίδης (Πρόεδρος)
Λένια Γεωργιάδου    '                       Ερολ Ρίζα
 Κωνσταντίνος Δάμτσας                   Λάμπρος Παπαδόπουλος
 Πανίκος Πούρος                             Πανίκος Πούρος
Τάκης Ταουσιάνης                           Τάκης Ταουσίανης
Κώστας Χατζήπαπας    

Με το νέο οργανόγραμμα η εκτελεστική επιτροπή υπό του διευθύνοντος συμβούλου Χρ. Σορώτου θα συνεδριάζει σε τέσσερις νέες επιτροπές: Αναδιάρθρωσης και Balance Sheet Optimisation και Ανώτερη Εκτελεστική Επιτροπή Πιστοδοτήσεων και Επιτροπή Διαχείρισης Ενεργητικού/Παθητικού. Οι δύο πρώτες, ουσιαστικά θεωρούνται προσωρινές μέχρι να ολοκληρωθεί η πορεία αλλαγής. Τα μέλη των Επιτροπών αυτών δεν είναι προκαθορισμένα αλλά η σύνθεση τους θα αλλάζει με βάση τα θέματα κάθε επιτροπής.

Με τα νέα δεδομένα οι διευθυντική ομάδα της τράπεζα αποτελείται από τους:

Ροδούλα Χατζηκυριάκου (Διαχείριση Κινδύνων)
Ηράκλης Ηρακλέους (Διεύθυνση Εγκρίσεων)
Φοίβος Στασόπουλος (Διεύθυνση Μεγάλων Επιχειρήσεων)
Χάρης Πουαγκαρέ (Διεύθυνση Λιανικής Τραπεζικής και ΜμΕ)
Λούης Ποχάνης (Διεύθυνση Διεθνών Τραπεζικών Εργασιών)
Χρίστος Πατσαλίδης (Διεύθυνση Αγορών)
Μιλτιάδης Μιχαηλάς (Διεύθυνση Εργασιών Εξωτερικού)
Γιώργος Χριστοδουλίδης (Διεύθυνση Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού)
Άριστος Στυλιανού (Διεύθυνση λειτουργικών εργασιών)
Ελίζα Λειβαδιώτου (Οικονομική διεύθυνση)
Φοίβος Ζωμενής (Νομική Διεύθυνση)

Ιδιαίτερη σημασία δίδεται στην αναβαθμισμένη Διεύθυνση Εγκρίσεων της οποίας θα ηγείται όπως και προηγουμένως ο Ηράκλης Ηρακλέους και η οποία έχει αναβαθμιστεί σημαντικά με στόχο όμως να λειτουργεί τελείως ανεξάρτητα από άλλες διευθύνσεις που χειρίζονται θέματα υποβολής προτάσεων και διαχείρισης μεγάλων δανείων. Για τον ίδιο λόγο και η Ανώτερο Εκτελεστική Επιτροπή Πιστοδοτήσεων θα έχει αναβαθμισμένο ρόλο και σημασία αφού από τα πλέον σημαντικά θέματα που έθεσε ο νέος CEO αφορά τον ξεκάθαρο διαχωρισμό μεταξύ αίτησης, έγκρισης και διαχείρισης πιστώσεων.

Name

Οι δηλώσεις που έκανε την Τετάρτη στο κρατικό ραδιόφωνο ο πρόεδρος του ΔΣ της Τράπεζας Κύπρου Σοφοκλής Μιχαηλίδης για ανάγκη αποχώρησης από την τράπεζα περίπου 2.500 υπαλλήλων προκάλεσαν αναστάτωση και προβληματισμό. Από τη μία γιατί ακόμα δεν εξαγγέλθηκε το σχέδιο για πρόωρες αφυπηρετήσεις και από την άλλη γιατί ο κ. Μιχαηλίδης μίλησε με χρονικό ορίζοντα τον Δεκέμβριο ενώ θεωρητικά το μεταβατικό συμβούλιο θα οδηγήσει την τράπεζα σε Γενική Συνέλευση των νέων μετόχων για εκλογή κανονικού συμβουλίου τον Σεπτέμβρη. Συγκεκριμένα μίλησε για αποχώρηση 1000 περίπου υπαλλήλων με βάση το σχέδιο πρόωρων αφυπηρετήσεων και μετά για απολύσεις 1000-1500.

Από κύκλους της τράπεζας κάνουν λόγους για αρχική εκτίμηση αφού ακόμα δεν υπάρχει το τελικό σχέδιο αναδιάρθρωσης το οποίο ετοιμάζεται σε συνεργασία με γνωστούς οίκους του εξωτερικού. Κάποιοι εξέλαβαν τις δηλώσεις του κ. Μιχαηλίδη ως μοχλό άσκησης πίεσης προς τους υπαλλήλους για να συμμετάσχουν στο σχέδιο πρόωρων αφυπηρετήσεων. Πάντως, ο κ. Μιχαηλίδης δεν έμεινε μέχρι εκεί και μίλησε για κλείσιμο καταστημάτων ώστε η τράπεζα να παραμείνει με 100-120 ενώ το μέχρι στιγμής πλάνο μιλά για διατήρηση περίπου 150 καταστημάτων μετά το πέρας του καλοκαιριού.