Σύμφωνα με νέα έρευνα της PwC, ο αριθμός των επιχειρήσεων που προσλαμβάνουν μόνιμους εξειδικευμένους δικηγόρους αναμένεται να παρουσιάσει άνοδο μετά την αύξηση του αριθμού των διεθνών διαφορών.

Η έρευνα, με τίτλο «Εταιρικές Επιλογές στη Διεθνή Διαιτησία» (Corporate Choices in International Arbitration), κατέδειξε ότι το 35% των ερωτηθέντων νομικών συμβούλων ανέφεραν αύξηση του αριθμού των διεθνών διαφορών. Στην ερώτηση, ποια μέθοδο θα επέλεγαν για να επιλύσουν τις διαφορές τους, το διπλάσιο ποσοστό επέλεξε τη διεθνή διαιτησία έναντι άλλων μορφών όπως η ένδικη προσφυγή.
 
Αυτή τη στιγμή οι εταιρείες τείνουν να αναζητούν εξειδικευμένη συμβουλή και εμπειρογνωμοσύνη από εξωτερικά δικηγορικά γραφεία. Ωστόσο σύμφωνα με την έκθεση ενόψει των υφιστάμενων περιορισμών του οικονομικού κλίματος και του αυξανόμενου κόστους μιας δίκης, όλο και περισσότερες εταιρείες αναμένονται να αρχίσουν να προσλαμβάνουν δικηγόρους. Ενώ το 90% των ερωτηθέντων διέθεταν αποκλειστικό νομικό τμήμα, η έρευνα αποκάλυψε ότι μόλις οι μισές εταιρίες  (49%) διέθεταν αποκλειστική εσωτερική ομάδα επίλυσης διενέξεων.

Σε συνεργασία με τη Σχολή Queen Mary του Πανεπιστημίου του Λονδίνου, οι ερευνητές ανέλυσαν τις τάσεις της Διεθνούς Διαιτησίας σε περισσότερες από 100 πολυεθνικές επιχειρήσεις, εστιάζοντας στους τομείς των χρηματοοικονομικών υπηρεσιών, της ενέργειας και της κατασκευαστικής βιομηχανίας. 

Συνολικά, το 73% δήλωσε ότι η Διεθνής Διαιτησία είναι κατάλληλη για την επίλυση διακρατικών διαφορών, κυρίως στον κατασκευαστικό και ενεργειακό τομέα. Όταν τους ζητήθηκε να ταξινομήσουν τις μεθόδους επίλυσης διαφορών κατά σειρά προτίμησης, το 68% των ερωτηθέντων στην κατασκευαστική βιομηχανία απάντησε ότι η διαιτησία ήταν η προτιμητέα μέθοδος, σε σχέση με 56% στον τομέα της ενέργειας. Στις χρηματοοικονομικές υπηρεσίες, το 82% κατέταξε την ένδικη προσφυγή ως την υπ’ αριθμόν ένα μέθοδό που ακολουθεί.

Παρόλ’ αυτά, πάνω από τα δύο τρίτα (69%) των εσωτερικών συμβούλων σε εταιρείες χρηματοοικονομικών υπηρεσιών θεωρούν ότι η Διεθνής Διαιτησία γίνεται όλο και πιο κατάλληλη για την επίλυση των διαφορών τους.