Τον δρόμο της εθελούσιας αφυπηρέτησης καλούνται να ακολουθήσουν από τις διευθύνσεις τους οι υπάλληλοι στην Alpha Bank και την Εμπορική. Λόγω μειωμένων εργασιών, οι δύο τράπεζες ακολουθούν τη μέθοδο που ακολούθησαν και άλλες τράπεζες για μείωση προσωπικού. Το σχέδιο προσφέρθηκε σε περίπου 1000 υπαλλήλους και των δύο τραπεζών, και προβλέπει τη μέγιστη παραχώρηση 15,5 μηνιαίων μισθών έως και τις €100 χιλιάδες.

Η διεύθυνση της Alpha Bank δεσμεύτηκε να παραχωρήσει πλήρως το ταμείο προνοίας σε όσους ενταχθούν στο σχέδιο. Ακόμη, προβλέπεται πλήρης κάλυψη σε περίπτωση θανάτου κάποιου υπαλλήλου που θα περιλαμβάνεται στο σχέδιο, όπως επίσης και για περιπτώσεις μόνιμης ανικανότητας, όπως απορρέει μέσα και από τη συλλογική σύμβαση. Η Alpha Bank έχει μερίδιο στην κυπριακή αγορά 4% στις καταθέσεις και 6% στα δάνεια, ενώ για το 2012 παρουσίασε ζημιές €38 εκ. Το σχέδιο εθελούσιας αφυπηρέτησης αποτέλεσε αντικείμενο συζήτησης μεταξύ της διεύθυνσης της τράπεζας και του προεδρείου της ΕΤΥΚ, το οποίο πάντως έχει επιφυλάξεις.

Ανεξάρτητα από τις επιφυλάξεις της ΕΤΥΚ, το σχέδιο που κυκλοφόρησε την Πέμπτη είχε κάποια ανταπόκριση. Από εργοδοτικής πλευράς έχει διευκρινιστεί πως τον τελικό λόγο για την έγκριση των υπαλλήλων που θα δηλώσουν συμμετοχή στο σχέδιο εθελούσιας εξόδου θα τον έχει η εργοδοτική πλευρά. Η κοινοποίηση του σχεδίου της Alpha Bank γίνεται στη σκιά αντίστοιχων συζητήσεων που βρίσκονται σε εξέλιξη για το σχέδιο πρόωρης αφυπηρέτησης πέραν των 1000 υπαλλήλων της Τρ. Κύπρου. Η τράπεζα έχει δηλώσει ότι θα προσφέρει τουλάχιστον ένα μισθό για κάθε δύο έτη αφυπηρέτησης. Οι υπάλληλοι έχουν ήδη χάσει το ταμείο προνοίας και η Κυβέρνηση προτίθεται να προβεί σε ρυθμίσεις γι' αναπλήρωση του 75%, εκ των οποίων το 40% θα πληρωθεί αμέσως και το υπόλοιπο 35% κατά την αφυπηρέτηση.