ΔΙΟΡΙΣΤΗΚΕ ΤΗΝ ΤΡΙΤΗ ΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΤΟΥ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΥ ΚΡΑΤΙΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΥΓΕΙΑΣ

ΜΕ ΤΗΝ ΕΝΑΡΞΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΣΙΩΝ ΚΑΙ ΤΗΝ ΑΝΑΛΗΨΗ ΤΩΝ ΚΑΘΗΚΟΝΤΩΝ ΤΟΥ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΑΠΟ 1/1 2018 ΜΠΑΙΝΕΙ ΟΡΙΣΤΙΚΑ ΣΕ ΦΑΣΗ ΥΛΟΠΟΙΗΣΗΣ Η ΑΥΤΟΝΟΜΗΣΗ ΤΩΝ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΝΟΣΗΛΕΥΤΗΡΙΩΝ, ΠΟΥ ΑΠΟΤΕΛΕΙ ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΗ ΓΙΑ ΠΛΗΡΗ ΚΑΙ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΗ ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΤΟΥ ΓΕΣΥ

Η διαδικασία της αυτονόμησης είναι το σημαντικότερο, ίσως, κομμάτι της μεταρρύθμισης, που θα αναδείξει τον ρόλο που επιτελούν τα δημόσια νοσηλευτήρια και θα εστιάσει στην επίλυση όλων των προβλημάτων κακής διαχείρισης και λειτουργίας

Διοικητικό Συμβούλιο ΟΚΥΥ
Πρόεδρος: Sir David Nicholson KCB, CBE
Μέλος: Αναστάσιος Δαυΐδ
Μέλος: Νικόλας Σιακόλας
Μέλος: Professor David Anthony Haslam
Μέλος: Μάριος Κλείτου
Μέλος: Dr Peter Martin Dawson
Εξ οφίκιο μέλος: Γενικός Διευθυντής Υπουργείου Οικονομικών
Εξ οφίκιο μέλος: Γενική Διευθύντρια του Υπουργείου Υγείας

Σε ρυθμούς αυτονόμησης των δημοσίων νοσηλευτηρίων εισήλθε ο τομέας της υγείας της Κύπρου μετά και τον διορισμό από το Υπουργικό Συμβούλιο του Διοικητικού Συμβουλίου του αυτονομημένου οργανισμού (Οργανισμός Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας - ΟΚΥΥ), που θα έχει την εποπτεία αυτής της διαδικασίας, όπως προνοεί η νομοθεσία που ψήφισε η Βουλή τον περασμένο Ιούνιο.

Όπως υπενθύμισε σε δηλώσεις του μετά τη συνεδρίαση του Υπουργικού Συμβουλίου ο Υπουργός Υγείας Δρ Γιώργος Παμπορίδης, στις 16 περασμένου Ιουνίου, η Βουλή ψήφισε ομόφωνα τη μεταρρύθμιση του τομέα της υγείας με εισαγωγή του ΓεΣΥ, και επίσης τη δρομολόγηση των διαδικασιών για την πλήρη και ουσιαστική αυτονόμηση των δημοσίων νοσηλευτηρίων. Η Κυβέρνηση, συνέχισε, διατρανώνοντας την πάγια θέση της ότι αυτά αποτελούν τη ραχοκοκαλιά της υγείας και επιδεικνύοντας την απαραίτητη προσήλωση και σοβαρότητα στην αναζήτηση κατάλληλων στελεχών για να τοποθετηθούν στις θέσεις του Διοικητικού Συμβουλίου του αυτόνομου οργανισμού, ενέκρινε τον διορισμό συγκεκριμένων ατόμων στο Συμβούλιο.

Αρχή την Πρωτοχρονιά

Σύμφωνα με τον κ. Παμπορίδη, Πρόεδρος του ΟΚΥΥ διορίστηκε ο Σερ Ντέιβιντ Νίκολσον, επί 8 έτη Εκτελεστικός Διευθυντής του ΝΗS Αγγλίας και ένας από τους σημαντικότερους και αναγνωρισμένους διεθνώς διαχειριστές και Διευθυντές σε θέματα υγείας.

Πρόσθεσε πως τον διορισμό τους ως μελών αποδέχτηκαν ο Αναστάσιος Δαυΐδ, επιχειρηματίας με ιδιαίτερο κύρος, ο Νικόλας Σιακόλας, διακεκριμένο μέλος της επιχειρηματικής κοινότητας με εμπειρίες στον χώρο της διοίκησης επιχειρήσεων, ο Δρ Ντέιβιντ Χάσλαμ, Διευθυντής του National Institute of Clinical Εxcellence της Βρετανίας, του φορέα, δηλαδή, που θέτει τα πρότυπα της λειτουργίας των ιατρικών υπηρεσιών στο Ηνωμένο Βασίλειο, ο Δρ Πίτερ Ντόσον, Κλινικός Διευθυντής του Ογκολογικού Νοσοκομείου Royal Masters της Βρετανίας, ο ορκωτός ελεγκτής, μέλος του ΣΕΛΚ, Μάριος Κλείτου, και εξ οφίκιο μέλη οι Γενικοί Διευθυντές των Υπουργείων Οικονομικών και Υγείας.

«Με την έναρξη των εργασιών και την ανάληψη των καθηκόντων του Διοικητικού Συμβουλίου από 1/1 2018 μπαίνει οριστικά σε φάση υλοποίησης η μεταρρύθμιση, υπενθυμίζω ότι η λειτουργία και η παροχή υπηρεσιών υγείας από όλα τα νοσοκομεία και κέντρα υγείας του δημοσίου μεταφέρεται πλήρως στα χέρια αυτού του ΔΣ, το οποίο αμέσως μετά την ανάληψη των καθηκόντων θα συγκληθεί σε Σώμα, για να αρχίσει τις διαδικασίες στελέχωσης του οργανισμού, αλλά και πρόσληψης των διευθυντικών ομάδων», εξήγησε ο Υπουργός.

Το σημαντικότερο κομμάτι

Όπως χαρακτηριστικά τόνισε ο κ. Παμπορίδης, η διαδικασία της αυτονόμησης είναι το σημαντικότερο, ίσως, κομμάτι της μεταρρύθμισης, που θα αναδείξει τον ρόλο που επιτελούν τα δημόσια νοσηλευτήρια και θα εστιάσει στην επίλυση όλων των προβλημάτων κακής διαχείρισης και λειτουργίας. Παράλληλα, είπε, θα επιτρέψει σε άτομα, με συγκεκριμένες εμπειρίες και επιστημοσύνη στα της διαχείρισης υπηρεσιών δημόσιας υγείας, να κάνουν τη δουλειά τους χωρίς παρεμβάσεις από άτομα που δεν γνωρίζουν το αντικείμενο.

«Ο ρόλος που επιτελεί το Διοικητικό Συμβούλιο ενός οργανισμού είναι εποπτικός για καθορισμό της πολιτικής. Κομμάτια αυτής της δουλειάς θα ανατεθούν, αν όχι πλήρως, στον Εκτελεστικό Διευθυντή του οργανισμού, που είναι δουλειά του Διοικητικού Συμβουλίου να τον διορίσει, όπως προνοούν οι διατάξεις της νομοθεσίας», διευκρίνισε περαιτέρω.

Καμία σχέση με ΟΑΥ

Απαντώντας σε ερώτηση, ο Υπουργός Υγείας επισήμανε πως ο οργανισμός αυτός δεν έχει σχέση με τον Οργανισμό Ασφάλισης Υγείας. «Ο οργανισμός αυτός θα υποκαταστήσει το Υπουργείο Υγείας στη διαδικασία της παροχής υπηρεσιών υγείας, δηλαδή αυτό που εμείς ως Υπουργείο Υγείας είχαμε ευθύνη να κάνουμε, μεταξύ άλλων, να διαχειριζόμαστε τα δημόσια νοσηλευτήρια και κέντρα υγείας, το εκχωρούμε και το παραχωρούμε σε έναν εξειδικευμένο οργανισμό που έχει συσσωρευμένη γνώση και επιστημοσύνη για να πράξει αυτό που ακριβώς γνωρίζουν άτομα που έκαναν αυτήν τη δουλειά σε άλλες χώρες», ανέφερε.

Ο κ. Παμπορίδης, απαντώντας σε ερώτηση, είπε ότι ο οργανισμός αυτός θα συντάσσει προϋπολογισμό, όπως ακριβώς ένας ημικρατικός οργανισμός. Σημειώνεται πως η θητεία του ΔΣ του οργανισμού θα είναι πενταετής.

Τεράστια ευθύνη

Σχολιάζοντας τον διορισμό του ΔΣ του ΟΚΥΥ, η Παγκύπρια Συντεχνία Κυβερνητικών Ιατρών (ΠΑΣΥΚΙ) σε ανακοίνωσή της αναφέρει πως το νεοσύστατο Διοικητικό Συμβούλιο του οργανισμού επωμίζεται μία τεράστια ευθύνη προώθησης των δεουσών, απαραίτητων και αναγκαίων μεταρρυθμίσεων, οι οποίες δύνανται να διασφαλίσουν την επαρκή και αποτελεσματική Οικονομική και Διοικητική Αυτονόμηση των Δημοσίων Νοσηλευτηρίων, για την επακόλουθη διασφάλιση της εφαρμογής του Γενικού Σχεδίου Υγείας, με πρώτιστο στόχο και όραμα τη βιωσιμότητα και επιτυχία του, προς όφελος των ασθενών.

«Η ΠΑΣΥΚΙ υπενθυμίζει ευθαρσώς και χωρίς περιστροφές, για πολλοστή φορά, την κατάσταση που έχουν καταλήξει τα Δημόσια Νοσηλευτήρια: Έχουν υπερβεί από πολλού τα όρια λειτουργίας τους και κινδυνεύουν να απολέσουν τον πρωταγωνιστικό ρόλο τους ως η πολυδιαφημιζόμενη 'ραχοκοκαλιά' του ΓεΣΥ. Χρήζουν άμεσα και υπό μορφήν κατεπείγοντος υποστηρικτικών και διορθωτικών μέτρων ενίσχυσης και ενδυνάμωσης. Ευχόμαστε κάθε επιτυχία στο νεοσύστατο Διοικητικό Συμβούλιο του Αυτονομημένου Οργανισμού Δημόσιων Νοσηλευτηρίων, για το οποίο, σίγουρα, διαβλέπεται ‘πεδίον δόξης λαμπρόν’, να αποδείξει με την εμπειρογνωμοσύνη και τις εμπειρίες που το προικίζουν, στην πράξη, τις δεξιότητες και τις ικανότητές του για υλοποίηση του μεγαλεπήβολου αυτού οράματος και αποστολής», προσθέτει.

Προϋπόθεση ένα ασφαλές εργασιακό περιβάλλον

Την ίδια ώρα, η ΠΑΣΥΚΙ τονίζει πως η Συντεχνία ως το καθ’ ύλην συνδικαλιστικό όργανο των κυβερνητικών ιατρών, στο πλαίσιο της αποστολής της, επαναλαμβάνει την πάγια θέση της, ότι η επιτυχία των οποιωνδήποτε μεταρρυθμίσεων διασφαλίζεται μόνο μέσω της δημιουργίας ενός βέλτιστου και ασφαλούς εργασιακού περιβάλλοντος του Ανθρώπινου Δυναμικού των Δημόσιων Νοσηλευτηρίων, με βέλτιστους, αμοιβαία συμπεφωνημένους, όρους εργοδότησης, χωρίς περικοπές και με την ανάλογη οικονομική και άλλη ενδυνάμωση και ενίσχυση. Η Συντεχνία, καταλήγοντας, δηλώνει την προθυμία και τη βούλησή της για αγαστή και εποικοδομητική συνεργασία με το νεοσύστατο Συμβούλιο, στον βαθμό και στο μέτρο που της αναλογεί.