ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΥΠΟΥΡΓΟΥ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΜΕ ΣΕΚ
Την αισιοδοξία του, ότι το 2017 θα είναι μια χρονιά με καλύτερες προοπτικές στην οικονομία και ως εκ τούτου θα μπορέσει να υπάρξει σταδιακή βελτίωση των όρων απασχόλησης των εργαζομένων, εξέφρασε ο νέος ΓΓ της ΣΕΚ Ανδρέας Μάτσας, σε δηλώσεις μετά από χθεσινή συνάντηση με τον Υπουργό Οικονομικών Χάρη Γεωργιάδη.

Ο κ. Μάτσας είπε ότι σε αυτήν την πρώτη συνάντηση της νέας Γενικής Γραμματείας της ΣΕΚ με τον Υπουργό Οικονομικών έχουν καταγραφεί οι προτεραιότητες της Οργάνωσης, σε μια προσπάθεια να συμβάλει υποβοηθητικά στην προώθηση της οικονομικής ανάκαμψης και να επαναφέρει παρεμφερή και μισθολογικά ωφελήματα για τους εργαζομένους, μέσα από τη γενικότερη προσπάθεια ανάπτυξης.

Όπως σημείωσε, η αντιπροσωπία έθεσε στον Υπουργό μια σειρά από ζητήματα σε ό,τι αφορά την ανάγκη εφαρμογής μέτρων ανάπτυξης, όπως η υλοποίηση αναπτυξιακών μέτρων που θα συμβάλουν στη θετική πορεία της οικονομίας και θα δημιουργήσουν θέσεις εργασίας. Επίσης, η ΣΕΚ ήγειρε το θέμα της αποκατάστασης των κουρεμένων Ταμείων Προνοίας, όπως ήταν οι δεσμεύσεις της Κυβέρνησης.

«Είμαστε στην ευχάριστη θέση να ανακοινώσουμε ότι μετά τις θερινές διακοπές ξεκινά ένας δομημένος και στοχευμένος διάλογος μαζί με τους κοινωνικούς εταίρους, έτσι ώστε να κατατεθεί το πλαίσιο και το χρονοδιάγραμμα υλοποίησης της πολιτικής απόφασης», είπε.

Ο κ. Μάτσας ανέφερε, στη συνέχεια, ότι έθεσαν στον κ. Γεωργιάδη το θέμα της αποτροπής του φαινομένου της αγοράς υπηρεσιών τόσο στον ιδιωτικό όσο και στον ευρύτερο δημόσιο τομέα και σύντομα, όπως είπε, θα υπάρξει και η υλοποίηση της προσπάθειας για άμβλυνση του φαινομένου.

Επίσης, στη συζήτηση τέθηκε το θέμα της ΑΤΑ, ο διάλογος για την οποία ξεκινά μετά τις θερινές διακοπές υπό την εποπτεία του Υπουργείου Εργασίας, ενώ συζητήθηκαν θέματα που αφορούν την εφαρμογή του ΓεΣΥ, μέσα και από την ανάγκη δημιουργίας ενός οδικού χάρτη που θα καταγράφει χρονικά την περίοδο και τη διαδικασία υλοποίησης.

Ερωτηθείς σχετικά με τις προοπτικές για το 2017, ο κ. Μάτσας είπε ότι προδιαγράφεται μια θετική πορεία σε σχέση με τη δυνατότητα βελτίωσης των ωφελημάτων των εργαζομένων, τόσο σε ό,τι αφορά μισθούς αλλά ταυτόχρονα και σε ό,τι αφορά παρεμφερή ωφελήματα.