Σημερινή

Δευτέρα, 10/12/2018
RSS

Επιστρέφονται οι περικοπές στο Δημόσιο

| Εκτύπωση | 10 Ιούνιος 2018, 18:02 | Του Σωκράτη Ιωακείμ

ΚΑΛΟΚΑΙΡΙΑΤΙΚΟΣ ΜΠΟΝΑΜΑΣ ΓΙΑ 85 ΧΙΛΙΑΔΕΣ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥΣ ΚΑΙ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΥΣ

Η ΣΥΜΦΩΝΙΑ ΜΕΤΑΞΥ ΥΠΟΥΡΓΟΥ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΙ ΣΥΝΤΕΧΝΙΩΝ ΠΡΟΝΟΕΙ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΧΑΜΗΛΟΜΙΣΘΟΥΣ ΤΗΝ ΕΠΙΣΤΡΟΦΗ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΠΕΡΙΚΟΠΩΝ ΑΠΟ ΤΑ ΠΡΩΤΑ ΕΤΗ ΚΑΙ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΥΠΟΛΟΙΠΟΥΣ ΤΗ ΣΤΑΔΙΑΚΗ ΕΠΙΣΤΡΟΦΗ ΜΕΧΡΙ ΤΟ 2023

Το 2019 οι αυξήσεις στους μισθούς θα ανέρχονται από €40 μέχρι €80, ενώ από το 2020 και μετά οι αυξήσεις θα γίνονται κλιμακωτά με βάση τον μισθό


Έρχεται καλοκαιριάτικος μποναμάς από την 1η Ιουλίου για 85 χιλιάδες υπαλλήλους και συνταξιούχους του δημοσίου τομέα, έπειτα από κατ' αρχήν συμφωνία που επιτεύχθηκε μεταξύ των συντεχνιών ΣΕΚ και ΠΕΟ και του Υπουργού Οικονομικών Χάρη Γεωργιάδη. Οι αυξήσεις ανάλογα με την περίπτωση θα κυμαίνονται από €20 μέχρι €40. Η συμφωνία προνοεί για τους χαμηλόμισθους την επιστροφή όλων των περικοπών από τα πρώτα έτη και για τους υπόλοιπους τη σταδιακή επιστροφή μέχρι το 2023. Στη συμφωνία, να σημειωθεί, γίνεται σαφές ότι στην ουσία δεν υπάρχουν αυξήσεις μισθών, αλλά επιστροφές περικοπών που έγιναν από το 2011 επί διακυβέρνησης Δημήτρη Χριστόφια, στο πλαίσιο δηλαδή του μνημονίου οικονομικής προσαρμογής της Κύπρου με τους διεθνείς δανειστές.

Κλιμακωτά

Αναλυτικά η συμφωνία προβλέπει πως το 2019 οι αυξήσεις στους μισθούς θα ανέρχονται από €40 μέχρι €80, ενώ από το 2020 και μετά οι αυξήσεις θα γίνονται κλιμακωτά με βάση τον μισθό. Σε ό,τι αφορά το υψηλόμισθο προσωπικό, μέχρι το 2023 θα δουν τον μισθό τους να αυξάνεται σταδιακά μέχρι το 2023 με ποσό που ξεπερνά τα €500 και συγκεκριμένα τα €553,5.

Δημοσιονομικό κόστος

Να σημειωθεί ότι το δημοσιονομικό κόστος από τις αυξήσεις στους μισθούς θα ανέλθει στα €21 εκ. το πρώτο έτος, ενώ σε αυτό θα προστίθενται γύρω στα €43 εκ. - €44 εκ. ετησίως μέχρι το 2021, και από το 2022 θα εκτοξευθεί στα €50 εκ. Με λίγα λόγια, μέχρι το 2023 θα επιστραφούν γύρω στα €265 εκ. στους μισθούς των δημοσίων υπαλλήλων, δηλαδή περίπου το 10% των μισθών και συντάξεων Δημοσίου. Σε αυτά, να σημειωθεί, δεν περιλαμβάνονται οι προσαυξήσεις, ούτε η μισή ΑΤΑ που παραχωρείται υπό προϋποθέσεις μία φορά τον χρόνο. Η συμφωνία του Υπουργείου, να σημειωθεί, θα πρέπει να θεσπιστεί σε νόμο και να υιοθετηθεί από τη Βουλή.

Έντονη διαφωνία ΠΑΣΥΔΥ

Η συμφωνία πάντως προκάλεσε την έντονη διαφωνία της ΠΑΣΥΔΥ, με τον Γενικό της Γραμματέα Γλαύκο Χατζηπέτρου να τονίζει σε δημόσιες παρεμβάσεις του πως οι περικοπές στις απολαβές των εργαζομένων ήταν παράνομες και αντισυνταγματικές, γι' αυτόν τον λόγο έγινε προσφυγή στο Ανώτατο Δικαστήριο, του οποίου αναμένουν σύντομα την ετυμηγορία. «Με αυτά τα δεδομένα, δεν θα μπορούμε να μπαίνουμε σε συζήτηση για να σταματήσουν οι περικοπές. Οι όποιες αυξήσεις θα πρέπει να προστίθενται στους μισθούς», ανέφερε. Ο Γλαύκος Χατζηπέτρου κατηγόρησε επίσης την ΠΕΟ πως είχε πρωταγωνιστικό ρόλο στη μείωση των μισθών των εργαζομένων, επισημαίνοντας πως επί διακυβέρνησης Χριστόφια λήφθηκαν σκληρά μέτρα που επηρέασαν τους εργαζομένους.

Προειδοποιήσεις από εργοδοτικές οργανώσεις

Σε ό,τι αφορά τη στάση των εργοδοτικών οργανώσεων, όπως ήταν φυσικό έκρουσαν τον κώδωνα του κινδύνου κάνοντας λόγο για επηρεασμό της δημοσιονομικής ισορροπίας. Συγκεκριμένα, το μεν ΚΕΒΕ, σε ανακοίνωσή του εξέφρασε την έντονη διαφωνία του για τη συμφωνία, η οποία, όπως υποστηρίζει, ανατρέπει την ισοζυγισμένη σχέση κρατικών εσόδων και εξόδων των τελευταίων χρόνων, με αποτέλεσμα να απειλείται η δημοσιονομική ισορροπία. Το ΚΕΒΕ θεωρεί ότι το κρατικό μισθολόγιο της Κύπρου συνεχίζει να είναι υψηλό σε σχέση με άλλες χώρες της Ευρωζώνης, ενώ θα αυξηθεί κατά αρκετά εκατομμύρια ευρώ, γεγονός που θα δημιουργήσει και πάλι ανισορροπία στα δημόσια οικονομικά. Μάλιστα κάλεσε τη Βουλή να αναλάβει τις ευθύνες που της αναλογούν όταν θα έχει ενώπιόν της το σχετικό νομοσχέδιο.

Η ΟΕΒ, από την πλευρά της, εξέφρασε ανησυχία για τις επιπτώσεις που πιθανόν να επέλθουν στα δημόσια οικονομικά. Σύμφωνα με την ΟΕΒ, «από όσα δημοσιεύονται, προκύπτει ότι εκτός από την επαναφορά αυτή, το κόστος της κρατικής μηχανής θα αυξάνεται επιπρόσθετα από τις αυτόματες ετήσιες προσαυξήσεις δεκάδων εκατομμυρίων ευρώ ετησίως και φυσικά από τις νέες προσλήψεις».

Τέλος, η Ομοσπονδία Εργοδοτών και Βιομηχάνων υπενθύμισε ότι η Κύπρος βρίσκεται ακόμα εκτός επενδυτικής βαθμίδας, προσθέτοντας πως είναι αστάθμητη η επίδραση της συμφωνίας επί των αξιολογήσεων της πιστοληπτικής ικανότητας και της κατάταξης της χώρας στον χάρτη της παγκόσμιας ανταγωνιστικότητας.

ΠΙΝΑΚΑΣ
Το ύψος των επιστροφών

Για απολαβές μέχρι €1.000
1η ΙΟΥΛΙΟΥ 2018 ΕΠΙΣΤΡΟΦΗ €20
ΣΥΝΟΛΙΚΗ ΕΠΙΣΤΡΟΦΗ ΑΠΟ 1η ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2019 ΜΕΧΡΙ 1η ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2023 €38

Για απολαβές μέχρι €1.500
1η ΙΟΥΛΙΟΥ 2018 ΑΥΞΗΣΗ €30
ΣΥΝΟΛΙΚΗ ΕΠΙΣΤΡΟΦΗ ΑΠΟ 1η ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2019 ΜΕΧΡΙ 1η ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2023 €89,5

Για απολαβές μέχρι €2.500
1η ΙΟΥΛΙΟΥ 2018 ΕΠΙΣΤΡΟΦΗ €20
ΣΥΝΟΛΙΚΗ ΕΠΙΣΤΡΟΦΗ ΑΠΟ 1η ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2019 ΜΕΧΡΙ 1η ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2023 €151

Για απολαβές μέχρι €3.000
1η ΙΟΥΛΙΟΥ 2018 ΕΠΙΣΤΡΟΦΗ €40
ΣΥΝΟΛΙΚΗ ΕΠΙΣΤΡΟΦΗ ΑΠΟ 1η ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2019 ΜΕΧΡΙ 1η ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2023 €286

Για απολαβές μέχρι €4.000
1η ΙΟΥΛΙΟΥ 2018 ΕΠΙΣΤΡΟΦΗ €40
ΣΥΝΟΛΙΚΗ ΕΠΙΣΤΡΟΦΗ ΑΠΟ 1η ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2019 ΜΕΧΡΙ 1η ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2023 €446

Για απολαβές μέχρι €4.500
1η ΙΟΥΛΙΟΥ 2018 ΕΠΙΣΤΡΟΦΗ €40
ΣΥΝΟΛΙΚΗ ΕΠΙΣΤΡΟΦΗ ΑΠΟ 1η ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2019 ΜΕΧΡΙ 1η ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2023 €533,5