News Opinions Sigmalive Αποκατάσταση σταδιοδρομίας αναδρομικά προαχθέντος υπαλλήλου

Αποκατάσταση σταδιοδρομίας αναδρομικά προαχθέντος υπαλλήλου

Σε περίπτωση αναδρομικής προαγωγής υπαλλήλου σε μία θέση, εφόσον μετά το χρόνο της αναδρομικής του προαγωγής είχε λάβει χώρα άλλη διαδικασία προαγωγής σε ανώτερη αυτής, θέση, στην οποία, ως προσοντούχος, θα ήταν και αυτός υποψήφιος, πλην, όμως, κατά τον τότε χρόνο δεν μπορούσε να τη διεκδικήσει, καθώς δεν κατείχε την κατώτερη αυτής θέση, την οποία όμως κατέλαβε αναδρομικά, δυνατότητα την οποία απώλεσε και στερήθηκε, τίθεται ζήτημα, στα πλαίσια της διοικητικής (η άλλη είναι η μισθολογική ή οικονομική) πτυχής της πλήρους ή δυναμικής αποκατάστασης, αποκατάστασης της σταδιοδρομίας του, ως προς την φυσιολογική, ακώλυτη και απρόσκοπτη υπηρεσιακή και ιεραρχική του ανέλιξη.

Τούτο, καθώς ο μετέπειτα χρόνος της αναδρομικής του προαγωγής θα πρέπει να ληφθεί υπόψη, υπό τα νέα δεδομένα, πλέον, του αναδρομικού του διορισμού, για τον υπολογισμό του απαιτούμενου χρόνου, ως αναγκαίου προσόντος, για το δικαίωμα συμπερίληψής του στους προσοντούχους υποψηφίους της ανώτερης, αυτής που κατέλαβε αναδρομικά, θέσης, στα πλαίσια της ίσης μεταχείρισης με τους υπόλοιπους συναδέλφους του (Θεοφυλάκτου v. Κυπριακής Δημοκρατίας (2006) 3 Α.Α.Δ. 322, Κουφτερός v. Κυπριακής Δημοκρατίας (2013) 3 Α.Α.Δ. 646) και συναφώς να υλοποιηθεί η πλασματική ανασύσταση της σταδιοδρομίας του [Ε. Πρεβεδούρου/Σ. Κυβέλος, Νεότερες εξελίξεις ως προς τον περιορισμό της υποχρέωσης συμμόρφωσης της Διοίκησης προς ακυρωτική απόφαση, Διοικητική Δίκη, 6 (2014)].

Η υποχρέωση αυτή τίθεται στα πλαίσια της ενεργού συμμόρφωσης της διοίκησης, πηγάζουσα και από τα Άρθρα 7(β) και 57 του περί των Γενικών Αρχών του Διοικητικού Δικαίου Νόμου, Ν. 158(Ι)99.

*Ο Δημοσθένης Στεφανίδης είναι δικηγόρος

Top